Chipet ültet a munkavállalókba egy svéd cég
Egy svéd startupnál a rutin része, hogy az alkalmazott hüvelyk és a mutatóujja közé apró tűszúrással egy mikrochipet ültetnek be. A dolog nem kötelező, de a rizsszemnyi chip mágneskártyaként működik, vagyis nyithatók az ajtók, működtethetők a nyomtatók egy kézmozdulattal, számol be a Világgazdasági Fórum oldala.
Maga a technológia nem új, hiszen a házi kedvencek megjelölésére is hasonló chipeket használnak, de munkavállalók esetében csak egy maroknyi cég kezdte szélesebb körben használni, írj a weforum.org.
Persze ebben az esetben is felmerülnek biztonsági és személyiségi jogi kérdések, hiszen a személy nem tudja egykönnyen függetleníteni magát a chiptől, ahogy mondjuk egy kártyát vagy kulcsot le tud tenni. A chip egy érintős bankkártyához hasonlóan kommunikál a "vevő" terminálokkal.
Az Epicenter 2015 januárja óta ülteti be ezeket a chipeket, eddig nagyjából 150 alkalmazott adta "megjelöltségre" a fejét. (A startup100 cégnek és 2000 munkavállalónak ad otthont.) Ezek a chipek minél szofisztikáltabbak lesznek, annál komolyabb etikai kérdéseket vetnek fel, hiszen akár rengeteg érzékeny információt gyűjthetnek össze a viselőjükről, amelyekhez akár illetéktelenek is hozzájuthatnak.
weforum.org
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
A Monori Járási Ügyészség foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat egy nővel szemben, aki bor helyett... Teljes cikk
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Az MCSV elindítja a világ első „Röviddráma + Blockchain + Mesterséges Intelligencia + Bevételmegosztás” ökoszisztémáját, amely a rövidfilmeket digitális eszközökké alakítja 4 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 4 hónapja
- Hogyan működik a mesterséges intelligencia és milyen előnyöket hoz? 4 hónapja
- Az AI máris átalakította a technológiai szakmákat? 5 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 5 hónapja
- Mikor lehet szükségünk telefonszervizre? 5 hónapja
- Modern monitorok: A tudatos választás technológiai alapjai és piaci trendek elemzése 6 hónapja
- A központi nexus: átfogó jelentés az alaplapok technológiájáról és piaci dinamikájáról 6 hónapja
- Viharos tapsban törtek ki a fiatalok, mikor megtudták, mi vár rájuk a jövő munkahelyein 7 hónapja
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk 8 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben