kapubanner for mobile

Content Manager

A Content Manager - tartalomfejlesztő - az a személy, aki egy cég digitális jelenlétének a „hangja” és „agya”.

Mit csinál pontosan egy Content Manager?

A feladata röviden: stratégiaalkotás, tartalomgyártás és optimalizálás. Ő gondoskodik arról, hogy a weboldal, a blog, a hírlevelek és a közösségi média felületei ne legyenek üresek, és a közzétett anyagok valóban érdekeljék a célközönséget.

Főbb feladatok:

  • Tartalomstratégia kidolgozása: Meghatározza, miről szóljanak a posztok/cikkek, milyen stílusban beszéljen a márka, és milyen ütemezéssel jelenjenek meg az anyagok (szerkesztőségi naptár).

  • Tartalomgyártás és felügyelet: Gyakran ő maga írja a blogbejegyzéseket vagy hírleveleket, de ha nagyobb a cég, koordinálja a szövegírók, grafikusok és videósok munkáját.

  • SEO (Keresőoptimalizálás): Úgy alakítja a szövegeket, hogy a Google keresőben az elsők között szerepeljenek.

  • CMS kezelése: Használja a tartalomkezelő rendszereket (pl. WordPress), hogy feltöltse és formázza az anyagokat.

  • Elemzés: Figyeli a statisztikákat (kattintások, olvasottság), és ezek alapján finomítja a stratégiát.

Milyen képességek és végzettség szükségesek?

Bár sokan bölcsész diplomával érkeznek ebbe a munkakörbe, ma már egyre fontosabb a technikai és marketinges tudás is.

Elvárt végzettség/háttér:

  • Diplóma: Leggyakrabban kommunikáció, média, marketing vagy magyar/angol szakos végzettséget kérnek.

  • Tapasztalat: Egy erős portfólió (korábbi cikkek, sikeres kampányok) sokszor többet ér, mint a papír.

Szükséges készségek (Soft & Hard Skills):

  • Íráskészség: Kiváló helyesírás, stílusérzék és „storytelling” képesség.
  • Digitális eszközök: WordPress, Google Analytics, Canva, és manapság már az AI eszközök (pl. ChatGPT) ismerete.
  • SEO ismeretek: Kulcsszókutatás és a keresőmotorok működésének megértése.
  • Projektmenedzsment: Határidők betartása és a csapat koordinálása.
  • Analitikus szemlélet: Érteni kell a számokat: miért működött az egyik poszt, és miért nem a másik?

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n. 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek