Csak az első félévben 135 ezren kértek ellátást
Az idei első félévben jelentősen megugrott a nyugdíj- és egyéb - például rokkantsági vagy rehabilitációs - ellátásra vonatkozó kérelmek száma. A 135 ezer új elbírált kérelem ötéves rekordnak számít, írja a Napi.hu.
Az összes ellátáson belül a nyugdíjak terén 15%-os növekedés következett be, a fél év alatt elbírált 42 ezer kérelem formájában, a tavalyi adatokhoz képest.
A rokkantsági ellátások körében 50 ezer megállapítás történt az első félévben, ami a korábbi, 2012-2015-ös adatok nagyjából duplája. A kiugróan megemelkedett ellátások okáról a lap az Emmi-nél is érdeklődött, ahol azt a választ kapták, hogy a háttérben nem rendkívüli okok állnak, hanem demográfiai folyamatok vannak az igények számának növekedése mögött. Vagyis a Ratkó-korszak első köre bejelentkezett a nyugdíjrendszerbe. Az 1953-ban születetteknél a betöltött 63. év szükséges a nyugdíjhoz, márpedig 1953-ban jelentősen nőtt a gyerekszületések száma.
A minisztérium azt is közölte, a feldolgozási folyamat is gyorsult, ami szintén tükröződik a számokban.
Napi.hu
A rokkantsági ellátások körében 50 ezer megállapítás történt az első félévben, ami a korábbi, 2012-2015-ös adatok nagyjából duplája. A kiugróan megemelkedett ellátások okáról a lap az Emmi-nél is érdeklődött, ahol azt a választ kapták, hogy a háttérben nem rendkívüli okok állnak, hanem demográfiai folyamatok vannak az igények számának növekedése mögött. Vagyis a Ratkó-korszak első köre bejelentkezett a nyugdíjrendszerbe. Az 1953-ban születetteknél a betöltött 63. év szükséges a nyugdíjhoz, márpedig 1953-ban jelentősen nőtt a gyerekszületések száma.
A minisztérium azt is közölte, a feldolgozási folyamat is gyorsult, ami szintén tükröződik a számokban.
Napi.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is
Elhúzódhat a nyugdíj megállapítása, miközben az ellátásra való jogosultság már fennáll. Ilyenkor nyugdíjelőleg járhat, amelyről sok érintett... Teljes cikk
Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban?
Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a Nők40 igénylése kapcsán készített elemzést. Teljes cikk
Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban?
Erősödtek a hazai dolgozók körében a nyugdíjban töltött évekkel kapcsolatos aggodalmak, és minél fiatalabb valaki, annál kevésbé bízik abban,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 4 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 5 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 5 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 6 hónapja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 6 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 6 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 7 hónapja
- Válságban az uniós gyerekvállalás – meglepő rangsor a tagállamok között 7 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 7 hónapja
- Lehetne-e Férfi40? Rövidebb a férfiélet, de nagyobb a női teher – hol az igazság? 8 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
HR állások
- HR adminisztrátor / HR munkatárs állás Kaposvár – stabil irodai munkalehetőség (2026. 01. 30)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Junior Recruitment Consultant (2026. 01. 23)
- HR generalista (2026. 01. 31)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző munkatárs (2026. 01. 31)
- MUNKAÜGYI-, BÉR- ÉS TB ÜGYINTÉZŐ (2026. 01. 31)
Állások
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Asztalos szakmunkás
- Könyvelő / társasház kezelő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Tehergépkocsi vezető (2026. 01. 31)
- Minőségellenőr (Quality operator) - Gyöngyös (2026. 01. 31)
- MŰSZAKI VEZETŐ (2026. 01. 31)
- Tisztatéri operátor (2026. 01. 31)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig