kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Atipikus foglalkoztatás
  3. Munkaerő-kölcsönzés
  4. Csak lassan növekszik a...
munkavállaló  autóipar  Csaposs Noémi  elektronika 
Megjelent:
Szerző:

Csak lassan növekszik a munkaerő-kölcsönzés

Még mindig jóval a válság előtti szinten van, bár lassan növekszik a kölcsönzési piac, például a még mindig tapasztalható munkavállalói rugalmatlanság, mobilitás hiánya miatt, írja a Napi Gazdaság.

images

Az utóbbi egy-két évben lassan növekedésnek indult a piac, tavaly 10-20 százalékot bővült, mondta el Csaposs Noémi a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke a lapnak.

A bővülés elsősorban a gyártó és termelő ágazatokban, ezek között is leginkább az elektronikai és az autóiparban figyelhető meg. Itt a cégek esetenként már munkaerőhiánnyal küzdenek.

Ennek az is oka, hogy a munkavállalók, főleg a főváros környékén nem szívesen utaznak a munkáért, vidéken, ahol kevesebb a lehetőség, inkább bevállalják az ingázást.

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkaerő-kölcsönzés

Fordul a kocka a magyar munkaerőpiacon: egyre kevésbé ragaszkodnak dolgozóikhoz a cégek

Évek óta csökkennek a beruházások Magyarországon, és ennek hatása már a munkaerőpiacon is látszik. A feldolgozóiparban, az építőiparban és a mezőgazdaságban is kevesebb a foglalkoztatott, miközben az üres álláshelyek aránya is visszaesett. A cégek már kevésbé tartják meg a feleslegessé váló munkaerőt, a 2027-re várt beruházási fordulat pedig nem hozna azonnali változást.

További cikkek
"Láthatatlannak érzem magam": kilátástalan álláskeresés 50 év felett

Egyre több brit ötven és hatvan év feletti brit munkavállaló számol be kilátástalan álláskeresési tapasztalatokról, miután munkahelyüket... Teljes cikk

Itt a lista: megszenvedték a HR cégek a gazdaság gyengeségét

Megnéztük a munkaerő-kölcsönzésben, -közvetítésben, fejvadászatban, toborzási rendezvényszervezésben és az álláshirdetési piacon meghatározó... Teljes cikk

Spar, Tesco, Aldi, dm: ezer dolgozóval lett kevesebb a legnagyobb hazai boltláncoknál

Áprilisról májusra elsősorban a kiskereskedelmi szektorban történtek jelentősebb létszámcsökkenések, a legnagyobb cégeknél (Spar, Tesco, Aldi, dm)... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Munkaerő-kölcsönző szakértő

Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.

Kérdéshez kattintson az alábbi linkre!

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026