Csaknem egy órával tovább tartott a munkaidő a karantén alatt
Egy átlagos munkanap 48,5 perccel tartott tovább a karantén időszakban, mint azelőtt - derült ki 21 ezer cég adatai alapján.
Ezek alapján kiderült: míg a megbeszélések száma 13 százalékkal nőtt, időtartamuk ötödével csökkent. A munkanapok már a karanténidőszak hivatalos kihirdetése előtt hosszabbodtak, ami a megváltozott munkakörülményekre való felkészülésnek tudható be.
Néhány amerikai városban az átlagos munkanap hossza a karantén után hamar lecsökkent, Európa nagy részén és New Yorkban azonban a hosszabb munkanapok megmaradtak a karantén után is.
Mindez azt bizonyítja, hogy a home office stresszforrást jelent a munkavállalók számára, a munkahely és otthon határainak elmosódása pedig több munkához, kevesebb pihenéshez és kiégéshez vezet.
Azt egyelőre nem tudni, hogy a megváltozott munkavégzési szokások mikor térhetnek vissza a pandémia előtt megszokotthoz - véli Jeff Polzer, a Harvard Egyetem professzora.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid... Teljes cikk
Egy amerikai börtönprogram új megközelítésből kapcsolja össze a munkát, a rehabilitációt és a jóvátételt: Maine államban elítéltek dolgoznak... Teljes cikk
Egyre több nagyvállalat figyeli tudatosan, ki mennyit van ténylegesen az irodában. Van, ahol automatikus jelzések alapján szólnak a vezetőknek, máshol... Teljes cikk
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 3 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 4 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 1 hónapja
- Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek 1 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hónapja
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 2 hónapja
- Távmunka költségtérítés: mikor adható, milyen feltételekkel? 2 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben