Családi kedvezmény 2016
Az szja változásával a családi adókedvezmény is változik 2016. január elsejétől.
A kétgyermekesek kedvezménye kedvezményezett eltartottanként adóban kifejezve 2500 forinttal, havi 12 500 forintra nő.
Az adómérték 1 százalékpontos csökkenésével összefüggésben változik a családi kedvezmény címén az adóalapból levonható összeg, de úgy hogy a kedvezmény adóban kifejezett értéke nem változik.
A jogosultak kedvezményezett eltartottanként a következő összegekkel csökkenthetik az összevont adóalapba tartozó jövedelmüket:ű
egy eltartott esetén 66 670 forint
két eltartott esetén
- 2016-ban 83 330 forint
- 2017-ben 100 000 forint
- 2018-ban 116 670 forint
- 2019-ben és az azt követő években 133 330 forint,
három és minden további eltartott esetén 220 000 forint.
A családi járulékkedvezménynél a korábbi 625 százalékról 667 százalékra nő a szorzó, amellyel a kedvezményt érvényesítőknek korrigálniuk kell a családi kedvezménynek az adóalappal szemben érvényesíthető összegét.
HVG Adó
Az adómérték 1 százalékpontos csökkenésével összefüggésben változik a családi kedvezmény címén az adóalapból levonható összeg, de úgy hogy a kedvezmény adóban kifejezett értéke nem változik.
A jogosultak kedvezményezett eltartottanként a következő összegekkel csökkenthetik az összevont adóalapba tartozó jövedelmüket:ű
- 2016-ban 83 330 forint
- 2017-ben 100 000 forint
- 2018-ban 116 670 forint
- 2019-ben és az azt követő években 133 330 forint,
A családi járulékkedvezménynél a korábbi 625 százalékról 667 százalékra nő a szorzó, amellyel a kedvezményt érvényesítőknek korrigálniuk kell a családi kedvezménynek az adóalappal szemben érvényesíthető összegét.
HVG Adó
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Így változnak a rehabilitációs és rokkantsági ellátás melletti munkavégzés szabályai
A megváltozott munkaképességűek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.) a Parlament elé terjesztett T/9635.... Teljes cikk
Hogyan változik a rehabilitációs és rokkantsági ellátások összege?
2016. május 1-jétől fontos változások várhatók a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival és az ellátások melletti munkavégzésre... Teljes cikk
Változtak a rokkantsági járadék szabályai
A rokkantsági járadék olyan fiataloknak ad rendszeres pénzbeli ellátásként segítséget, akik igen fiatalon, esetleg születésüktől kezdve kerültek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 2 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 3 hete
- NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel 3 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 4 hete
- Szociális segélyek, járadékok 4 hete
- Top 10 hiba az szja-bevallásnál: akár pénzt is bukhatunk 4 hete
- Már elérhetőek az szja-bevallási tervezetek! 1 hónapja
- Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró? 1 hónapja
- Már csak néhány napig lehet kérni az szja-bevallási tervezetek postázását 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Autószerelő
- karbantartó
- irodai adminisztrátor
- takarító
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Gépkezelő (2026. 04. 13)
- Készletgazdálkodó (2026. 04. 13)
- Betanított munka (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó technikus (2026. 04. 13)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?