Cseresnyés: a szakképzés legyen a gyerekek első opciója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeretnék elérni, hogy a pályaválasztás előtt állóknak a szakképzés első és ne második opció legyen - mondta Cseresnyés Péter államtitkár.
Összhangba kell hozni a munkakerőpiaci igényeket a képzéssel, szorosabb kapcsolatra van szükség a képzés, oktatás és foglalkoztatás között - mondta Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára.
Cseresnyés elmondta: az Európai Bizottság tavaly kiadott új európai készségfejlesztési programjában olyan oktatási és képzési terveket jelöl meg, amelyek célja az európai humántőke, a foglalkoztathatóság és a versenyképesség megerősítése.
Hangsúlyozta, hogy egy műszakilag fejlett, globalizált és dinamikus gazdaságban magasabb szintű készségek megszerzésére van szükség, és ezek fejlesztése a program egyik fő célja.
A szakképzés alapvető szerepe, hogy a munakerőpiaci igényekre érzékenyen reagáljon, ezért fontos megerősíteni az iskolarendszerű szakképzés munakerőpiaci relevanciáját - jegyezte meg.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Cseresnyés: a szakképzés legyen a gyerekek első opciója
2. oldal - Európát tekintve sokan vannak a magyar szakképésben
Cseresnyés elmondta: az Európai Bizottság tavaly kiadott új európai készségfejlesztési programjában olyan oktatási és képzési terveket jelöl meg, amelyek célja az európai humántőke, a foglalkoztathatóság és a versenyképesség megerősítése.
Hangsúlyozta, hogy egy műszakilag fejlett, globalizált és dinamikus gazdaságban magasabb szintű készségek megszerzésére van szükség, és ezek fejlesztése a program egyik fő célja.
A szakképzés alapvető szerepe, hogy a munakerőpiaci igényekre érzékenyen reagáljon, ezért fontos megerősíteni az iskolarendszerű szakképzés munakerőpiaci relevanciáját - jegyezte meg.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Cseresnyés: a szakképzés legyen a gyerekek első opciója
2. oldal - Európát tekintve sokan vannak a magyar szakképésben
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?