Csökkenhet a munkaadói járulék, nőhet a minimálbér
Jövő hónapban a kormány újratárgyalhatja a bérmegállapodást, a munkaadói és a munkavállalói oldallal közösen. Akár 4 százalékkal is csökkenhetnének a járulékok, a munkavállalók terhei és napirendre kerülnek, növekedne a minimálbér és a garantált bérminimum - írja a Magyar Idők.
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke a lapnak arról beszélt, hogy idén ősszel kezdeményezik a magasabb tehermérséklést, vagy az ütemezett járulékcsökkentés előrébb hozatalát.
Domokos László, az Állami Számvevőszék elnöke azt nyilatkozta a Magyar Időknek, hogy a béreket terhelő adók csökkentése elsődleges feladat, mert Magyarország még mindig túladóztatja a munkát, ami versenyképességi hátrányt okoz. Varga Mihály pedig a személyi jövedelemadó (szja) jelentősebb mérséklését sem zárta ki.
Több szempontból is sürgető a magyarországi keresetek további emelése: egyfelől azért, mert a környező országokban is nagymértékben nőttek a bérek az elmúlt időszakban, így a lemaradásunk nemzetközi összevetésben érdemben nem csökkent, ráadásul a magasabb fizetés emeli a dolgozók motivációját, ezzel párhuzamosan pedig fékezi az elvándorlást. Másfelől a keresetemelkedés középtávon hozzájárulna a magasabb hozzáadott értéket képviselő, tudásalapú munkahelyek létrejöttéhez - mondta Csath Magdolna, közgazdász a lapnak.
A közgazdász szerint a járulékcsökkentés fehérítené a gazdaságot, több alkalmazott lehetne annyi órára bejelentve, amennyit ténylegesen dolgozik.
Suppan Gergely, a Takarékbank vezető elemzője szerint a magasabb bérek miatt nőne a fogyasztás, az áfabevételek, több járulék folyna be az államkasszába. A keresetek felzárkóztatásával mérsékelni lehetne a külföldre vándorlást.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke legalább 10 százalékos emelést javasolna a minimálbérre, a bérminimumra pedig legalább 15 százalékot.
Fotó Pixabay
Magyar Idők
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A magyarországi nevelőszülők díjazása 2026-ban jelentős változásokon ment keresztül. A kormányzati döntések értelmében a juttatások mértéke... Teljes cikk
A személyi jövedelemadó-bevallás elkészítése ma már egyszerűbb, mint régen, mégis sok adózó követ el olyan hibákat, amelyek késedelmet vagy... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a magyarok többsége még alig hallott az Európai Unió új bértranszparencia-szabályozásáról, és sokan bizonytalanok abban,... Teljes cikk
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 6 napja
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 1 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 1 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 1 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 2 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 2 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 2 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 2 hete
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 3 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 3 hete
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?