Csökkent a reálkereset
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA reálkereset 4,7 százalékkal csökkent, nőttek viszont a bérek az építőipar, az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás a vendéglátás területén. A teljes munkaidőben bruttó 182 700 forintot, a vállalkozásoknál dolgozók 174 800 forintot kerestek. Csökkent a létszám a közigazgatásban, az oktatásban és az egészségügyben.
A tavalyi év első 11 hónapjában a költségvetési szférában dolgozók bruttó átlagkeresete 6,3 százalékkal, a versenyszférában dolgozóké 9,7 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaság egészét tekintve 2007. január-novemberben átlagosan 2 millió 765 ezer volt.
Tavaly az első tíz hónapban a bruttó átlagkeresetek 8, 2, a nettó átlagkeresetek 2, 5 százalékkal haladták meg a 2006 január-októberit, a reálkereset 5, 2 százalékkal csökkent.
A nemzetgazdaságban 2006 január-októberben a bruttó átlagkereset 7, 9 százalékkal, a nettó 7, 8 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, a reálkereset 4, 3 százalékkal nőtt.
A bruttó átlagkeresetek összességében 8, 3, a nettó átlagkeresetek 2, 9 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-novemberi reálkereset 4, 7 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva. Az év első tizenegy hónapjában a költségvetési szférában 752 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 935 ezren dolgoztak.
A költségvetési intézményekben összességében közel 4, 9 százalékkal csökkent a létszám. Az ide tartozó fő gazdasági ágak mindegyikében (a közigazgatásban, az oktatásban és az egészségügyben) kevesebben dolgoztak, ha az oktatás és a közigazgatás gazdasági ágak közötti szakfeladati átsorolás hatását kiszűrjük. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagosan bruttó 182 700 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók 174 800 forintot kerestek.
A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 204 700 forint volt.
Az átlagot meghaladó mértékben nőttek a keresetek az építőipar, az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, valamint a kereskedelem gazdasági ágban. A keresetek növekedésében szerepet játszott a minimum-járulékalap bevezetése, amit az is jelez, hogy a legalább 50 főt foglalkoztató vállalkozásoknál a bruttó átlagkereset növekedési üteme alacsonyabb volt, mint a kisebb szervezeteknél.
Az év első tizenegy hónapjában a nettó keresetek átlagosan 2,9 százalékkal emelkedtek; ezen belül a versenyszférában 3,8 százalékos, a költségvetési szervezeteknél pedig 1,4 százalékos volt a növekedés.
A nemzetgazdasági átlagos nettó kereset az év első 11 hónapjában így 113 000 forint volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 84 600 forint, a szellemi foglalkozásúaké 145 100 forint.
A nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 192 800 forintra emelkedett, 8, 5 százalékkal haladva meg az előző év január-novemberi szintet. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5, 2 százalékot tett ki.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaság egészét tekintve 2007. január-novemberben átlagosan 2 millió 765 ezer volt.
Tavaly az első tíz hónapban a bruttó átlagkeresetek 8, 2, a nettó átlagkeresetek 2, 5 százalékkal haladták meg a 2006 január-októberit, a reálkereset 5, 2 százalékkal csökkent.
A nemzetgazdaságban 2006 január-októberben a bruttó átlagkereset 7, 9 százalékkal, a nettó 7, 8 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, a reálkereset 4, 3 százalékkal nőtt.
A bruttó átlagkeresetek összességében 8, 3, a nettó átlagkeresetek 2, 9 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-novemberi reálkereset 4, 7 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva. Az év első tizenegy hónapjában a költségvetési szférában 752 ezren, a versenyszférában mintegy 1 millió 935 ezren dolgoztak.
A költségvetési intézményekben összességében közel 4, 9 százalékkal csökkent a létszám. Az ide tartozó fő gazdasági ágak mindegyikében (a közigazgatásban, az oktatásban és az egészségügyben) kevesebben dolgoztak, ha az oktatás és a közigazgatás gazdasági ágak közötti szakfeladati átsorolás hatását kiszűrjük. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagosan bruttó 182 700 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók 174 800 forintot kerestek.
A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 204 700 forint volt.
Az átlagot meghaladó mértékben nőttek a keresetek az építőipar, az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, valamint a kereskedelem gazdasági ágban. A keresetek növekedésében szerepet játszott a minimum-járulékalap bevezetése, amit az is jelez, hogy a legalább 50 főt foglalkoztató vállalkozásoknál a bruttó átlagkereset növekedési üteme alacsonyabb volt, mint a kisebb szervezeteknél.
Az év első tizenegy hónapjában a nettó keresetek átlagosan 2,9 százalékkal emelkedtek; ezen belül a versenyszférában 3,8 százalékos, a költségvetési szervezeteknél pedig 1,4 százalékos volt a növekedés.
A nemzetgazdasági átlagos nettó kereset az év első 11 hónapjában így 113 000 forint volt, ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 84 600 forint, a szellemi foglalkozásúaké 145 100 forint.
A nemzetgazdasági szintű átlagos havi munkajövedelem 192 800 forintra emelkedett, 8, 5 százalékkal haladva meg az előző év január-novemberi szintet. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5, 2 százalékot tett ki.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?