Diákmunka
A diákmunka (köznyelvben: diák meló) iskolaszövetkezeteken keresztül végzett munka, amelyet főként diák korú (15 éves kortól szülői engedéllyel, egyetemi végzettség megszerzéséig) emberek végezhetnek, állások diákoknak.
| Diákmunka széles körben végezhető, így nincsen kifejezetten meghatározva a feladatköre. Fő célja a diákoknak, hogy lakhatásukat, taníttatásuk finanszírozását biztosítsák a diákmunka elvégzésével. Munkák diákoknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A diákmunka feladatköre életkortól függően változhat, idősebb korban komolyabb feladatkört is kaphat a személy, attól függően, hogy tanulmányaiban hol tart. Általában nem hosszútávú munka. Elvárások Általában elvárás, hogy a gyakornoknak vagy diákmunkát végző embernek tanulmányai a cég iparágával kapcsolatban legyen, így tudjon tapasztalatot szerezni a pénzügyi támogatás mellett. Elvárások közé tartozik általában az, hogy hetente kétszer, háromszor tudjon dolgozni a diák, esetleg akár napi nyolc órában. Szükséges a munka elvégzéséhez az adóazonosító jel. Igazolni kell a diák jogviszonyt is. Juttatások Általában a diákmunkáért nem jár magas órabér, és a betanítást is általában a munkavégzés helyén végzik. Általában nem, de a munkától függően legalább egy idegen nyelv ismerete is az elvárások között lehet a diákmunkára. Ehhez hasonlóan, ha az állás szükségelteti, az MS Office ismerete is segíthet. |
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
További cikkek
Ők már juniorként 800 ezres kezdő fizetésre számíthatnak
A digitalizáció valamennyi iparágat átalakítja, ezért a munkáltatók előnyben részesítik azokat a junior informatikusokat, akik valamilyen, az IT-n... Teljes cikk
A könyvelőknek befellegzett? Már tudni lehet, mikortól nem lesz rájuk szükség
A Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE) Facebook oldalán részletesen bemutatott szempontok alapján a kis és közepes vállalkozásoknál 2040-re,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Értékes munkaerőforrás, így lehet őket bevonni: mérlegen a Magyarországon tanuló külföldiek 2 hónapja
- Volt magyar diákok készülnek perelni a román államot hátrányos megkülönböztetés miatt 2 hónapja
- Ilyen munkákat részesítenek előnyben a diákmunkások 3 hónapja
- Új diákmunka-applikációt vezet be a WHC 3 hónapja
- Nyári diákmunka program - ezekben a munkakörökben dolgoztak a legtöbben 4 hónapja
- A jövő munkavállalóit segíthet megtalálni az egyik legnagyobb iskolaszövetkezet - A diákoknak és a cégeknek is kivételes rugalmasságot biztosít a Prohuman Diákmunka 4 hónapja
- Felmérés: csak a diákok harmada gondolja úgy, hogy könnyen talál majd állást 5 hónapja
- Informatika magántanár 5 hónapja
- Fizika magántanár 5 hónapja
- Értékesítési tanácsadó 5 hónapja
- Előkészítő mérnök 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A kékgalléros munkavállalók megtartásának titka - mélyelemzés és a megoldás TIPP
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet TIPP
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? TIPP
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
Állások
- takarító
- Asszisztens
- karbantartó
- Kőműves
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Szállodai recepciós állás
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Projekt mérnök német nyelvtudással (2024. 12. 11)
- People Manager (m / w / x) / Teamkoordinator:in D365 & Power Platform (2024. 12. 11)
- (Senior) UX Designer (m / w / x) im Corporate-Startup (2024. 12. 11)
- Embedded Software Engineer (2024. 12. 11)
Partnereink hírei
- Ezek a kamillatea mellékhatásai - néha jobb az óvatosság!
- Így süssünk mézeskalácsot egyszerűen 10 perc alatt!
- Egyszerű hagymatea: csillapítja a köhögést
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
HR Szavazás
Kap béremelést jövőre?
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat