kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Diákmunka: adóazonosítóra csak feketemunka esetén nincs szükség

Nem számíthatnak különösebb adó-és járulékkedvezményekre a dolgozó diákok, csak iskolaszövetkezet tagjaiként nem kell a felnőttekével azonos közterheket megfizetniük, bár esetükben jellemző lehet a valamivel olcsóbb, kevesebb adminisztrációval járó egyszerűsített foglalkoztatási forma is. Adóazonosítóra csak feketemunka esetén nincs szükség - írja a Napi Gazdaság.

images

A Nemzeti Adó-és Vámhivatal (NAV) közzétette aktuális tájékoztatóját, adózási szempontból mi vonatkozik a dolgozó diákokra - feltéve, ha legálisan kívánnak munkát vállalni. Amennyiben nem iskolaszövetkezeti tagként dolgozik, a diákokra a legtöbb esetben pontosan ugyanaz vonatkozik, mint a felnőtt dolgozókra, ami az adó-és járulékfizetési, bejelentési kötelezettséget illeti, ez alól csak a speciálisan diákokra alkalmazandó foglalkoztatási formák lehetnek kivételek.

Diák is foglalkoztatható "rendes" munkaviszony, alkalmi munka, megbízási szerződés keretében, vagy a lényegében adó-és járulékkötelezettséggel nem járó "háztartási alkalmazott" formában is, ha például gyermekfelügyeletet vállal magánszemélynél - utóbbi esetben foglalkoztatója ró le egy minimális összeget az adóhivatalban, ám ez semmilyen ellátásra nem jogosítja fel a munkavállalót. A mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára vagy alkalmi munkára egyszerűsített foglalkoztatás keretében is sor kerülhet, ennek is megegyeznek feltételei a felnőttekével.

Felsorolja a NAV a kizárólag a diákok munkavállalásához kötődő foglalkoztatási formákat is: az iskolaszövetkezetben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tag munkavégzését, illetve a tanulószerződés, a hallgatói szerződés, együttműködési megállapodás alapján történő munkavégzést. Iskolaszövetkezet tagjaként végzett munkával összefüggésben a tanulónak járulékfizetési kötelezettsége nincs, az általános adózási szabályok alkalmazandók.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk