Diákmunka: Pénztárosokat és árufetöltőket keresnek most a kiskereskedelmi láncok
A kiskereskedelmi cégek az ünnepi időszakban tapasztalható forgalomnövekedés és munkaerőhiány miatt diákokat is felvesznek, számukra főként árufeltöltői, pénztárosi pozíciókat kínálnak, teljes és részmunkaidőben egyaránt.
A Spar Magyarország Kereskedelmi Kft. szerint a napi fogyasztási cikk kiskereskedelem munkaerőhiánnyal küzd, amely nem csak az ünnepi időszakra hat ki, ezért egész évben foglalkoztatnak diákokat, de karácsonykor kiemelten keresik őket. A Sparnál a diákok többnyire az üzlethálózatban dolgoznak, de el tudnak helyezkedni a cégközpontban és az élelmiszer-termelési területen is.
Az áruházakban árufeltöltői vagy pénztárosi pozíciókat kínálnak számukra, míg a cégközpontban leginkább a vevőszolgálatra várják őket. A munkaidőbeosztást tekintve rugalmasak: van lehetőség 4-6-8 órában munkát vállalni. Ezen felül dolgozhatnak csak hétvégén vagy csak heti egy napot annak megfelelően, ahogy a diákok meg tudnak egyezni az áruházvezetőkkel, illetve az iskolaszövetkezetekkel.
A Lidl Magyarország azt közölte az MTI-vel, hogy fel vannak készülve a karácsonyi időszakban érzékelhető megnövekedett forgalomra. A Lidl folyamatosan együttműködik különböző diákszövetkezetekkel, amelyek szükség esetén segítenek a megnövekedett forgalom zökkenőmentes lebonyolításában az év folyamán, így karácsonykor is. A diákok az áruházakban különböző feladatokat látnak el, így például a vásárlók kiszolgálása, a kasszázás, az árukészlet feltöltése, az áru rendezése, de vállalhatnak munkát a pékségben és részt vehetnek a takarításban is. Az áruházlánc a diákokat előre egyeztetve változó munkaidő beosztással foglalkoztatja az ünnepi időszakban, amely áruházanként eltérő lehet.
Az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt. arról számolt be, hogy az adventi hetek a húsvéthoz hasonlóan a kiskereskedelemben a legnagyobb forgalmat generálják, ami a szokásosnál nagyobb leterheltséggel jár a munkatársak számára.
A vállalat az ünnepi időszaktól függetlenül is foglalkoztat diákszövetkezetek közreműködésével diákokat fizikai és szellemi területeken egyaránt. A diákoknak lehetőségük nyílik akár 15 órában is munkát vállalni az áruházlánc üzleteiben, ilyenkor részmunkaidős dolgozók lesznek.
Az Auchan Magyarország Kft. is azt válaszolta, hogy decemberben munkaerőállományukat diákokkal is erősítik. A vállalat 24 áruházzal rendelkezik, telephelyenként eltérő munkakörökben és számban tudják alkalmazni a tanulókat, akik rész- vagy teljes munkaidőben is dolgozhatnak. A diákokat diákszövetkezeteken keresztül külső munkaerőként vagy pedig Auchan munkaszerződéssel, a munkakör szerinti feltételekkel alkalmazzák.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A diákok foglalkoztatása még az egyszerűsített foglalkoztatásnál (EFO) is kedvezőbb ez a megoldás a cégek számára. Teljes cikk
Hiánypótló kezdeményezést indított el tavaly az UniYou digitális iskolaszövetkezet, amely a diákmunkában dolgozó fiatalok számára hirdetett... Teljes cikk
A tanulás melletti munkavégzés leginkább a nem nappali munkarendben tanuló hallgatókat jellemzi. Teljes cikk
- Íme az UniYou Év Diákmunkahelye pályázatának győztesei 3 hete
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Új HR igazgató a Lidlnél 2 hónapja
- Melyek a legnépszerűbb diákmunkák és mennyit lehet keresni? 3 hónapja
- A Lidl és a Graphisoft kapta a Deloitte Zöld Béka díját 3 hónapja
- Emeli a béreket az Auchan, a targoncás már 700 ezret keres 3 hónapja
- Megvan a megállapodás, ennyivel emeli a béreket a Spar 4 hónapja
- Újra bért emel az Aldi, 500 ezer forint közelében a minimális fizetés 4 hónapja
- Egy 14.000 főt foglalkoztató cégnél nincs egyszemélyes siker - Szijjné Kállai Ildikó, a Spar Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 4 hónapja
- Kilőtt az Eventrend Group - Minden eddigi saját csúcsot megdöntött a magyar cégcsoport 5 hónapja
- Lesz olyan üzletlánc, ami december 24-én is nyitva tart majd 5 hónapja