Diákszálló nemcsak diákoknak

Ha csak az elnevezésre hagyatkoznánk, akkor azt hihetnénk, hogy a kifejezés olyan szálláshelyet takar, ahol csak egyetemi vagy főiskolai hallgatók szállhatnak meg. Ez azonban nem így van, hiszen a diákszálló lehetőséget ad azoknak a is az ottalvásra, akik éppen nem folytatnak tanulmányokat. Ez azt jelenti, hogy bárki megszállhat, akár a családjával, gyermekeivel is.

Diákszálló, a megfizethető lakhatás 

Jogosan merül fel a kérdés, hogy turistaként miért esne a választásunk egy diákszállóra? Manapság a szálláshelyek széles választéka áll rendelkezésünkre az apartmanoktól kezdve a kempingeken át egészen a hotelekig. Azonban nem hagyhatjuk figyelmen kívül a tényt, hogy sokan vannak, akik most nem engedhetik meg maguknak a nagy kiadással járó utazásokat. A szálláshelyek nagy többségében drágán lehet szobát bérelni. Ugyanakkor a diákotthonok pénztárcabarát lakhatást biztosítanak azoknak, akik szeretnének pár napot az otthonuktól távol tölteni.  

Milyen egy diákszálló? 

A hazai diákotthonokban általában kétágyas szobákban lehet aludni. Jellemzően zárral ellátott éjjeli szekrények is rendelkezésünkre állnak, ahol biztonságosan elhelyezhetjük az értéktárgyainkat. Ami a szobák felszereltségét, illetve a kényelmet illeti, sok szálló versenybe szállhatna a 3 csillagos hotelekkel. Egy meglehetősen nyomós érv, ami miatt megéri a diákotthont választani, az olcsóbb árkategória. A lakhatási költségek ezek esetében nagyjából 20-30%-kal kedvezőbbek, mintha szállodában szállnánk meg.  

Kinek ajánlott a diákotthon? 

Ez a fajta szálláshely mindenkinek ideális választás, aki szeretne spórolni az utazási költségeken. Sokan vannak, akik csak minimális összeget tudnak az ottalvásra szánni, de olyanok is vannak, akik egyszerűen sajnálnak többet fizetni egy szobáért. Elvégre az ember úgyis csak aludni jár a szállásra, napközben várost néz, kirándul vagy strandol. Azoknak viszont, akiknek fontos a magasfokú kényelem, az all inclusive ellátás és az extra szállodai szolgáltatások (pl. londíner, széf, recepció), nem feltétlenül a diákszálló a legjobb választás

 

 

 

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek