Díjazták a cégek karbantartási gyakorlatát
Tizedik alkalommal hirdette ki tegnap az Európai Helyes Gyakorlat Díj nyerteseit a Munkahelyi Egészség és Biztonság Világnapján az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség.
- A nyertes vállalatok és szervezetek kiemelkedő munkájukkal nagyban hozzá járultak a biztonságos karbantartás helyes gyakorlatának népszerűsítéséhez - mondta Andor László, az Európai Bizottság (EB) foglalkoztatási és szociális ügyekért felelős biztosa. Hozzátette: ezek a gyakorlatok összhangban vannak a Munkahelyi egészségvédelem és biztonság közösségi stratégiájával (2007-2012), melynek célja - a munkahelyi megbetegedések megelőzésén túl negyedével csökkenteni a munkahelyi balesetek számát az Európai Unióban.
- A megfelelő karbantartás hiányának komoly biztonsági következményei lehetnek, mely végső soron hatással lehet a termelékenységre és a jövedelmezőségre is. A biztonságos karbantartás kialakításához szükséges idő és forrás megszerzésével a díj nyertesei évek óta proaktívan védik üzleteik és alkalmazottaik érdekeit - mondta Kardkovács Kolos, jogi és koordinációs ügyekért felelős helyettes államtitkár, a magyar EU Elnökség képviselője.
A nyolc győztes vállalat: Voestalpine Hytronics GmbH és Voestalphine Weichensysteme GmbH (Ausztria, vas-, és acélipar), a biztonságos karbantartás eléréséhez használt technológia megvalósításáért; Protón Electrónica SLU (Spanyolország, elektromos berendezések) a javítás és a karbantartás kliensekkel való összehangolásáért; Actavis Kft (Málta, gyógyszeripari termékek) a karbantartás biztonságáért végzett proaktív és reaktív beavatkozásaiért; Skellefteå Räddningstjänst (Svédország, tűzoltóság), a tűzoltók biztonságos munkavégzési rutinjának fejlesztésért; Sonae (Portugália, kiskereskedelem) megelőző és javító karbantartások végzéséért; Glass Handling Technic Vof (Hollandia, kertészet) kertészeti üvegházak biztonságos és hatékony karbantartásáért és javításáért; Tarmac Quarry Materials (Egyesült Királyság, bányászat és kőfejtés) a hozzáértő karbantartási csapatáért; STIB-MIVB (Belgium, közlekedés) a karbantartás átfogó megközelítéséért a munkakörnyezet tervezésétől kezdve.
A szentgotthárdi General Motors Powertain - Magyarország Kft. is elismerésben részesült. Pályázatában a motorgyártó olyan költséghatékony módszereket mutatott be, amely a kockázatértékelésen és az alkalmazottak oktatásán keresztül segítik elő a biztonságos karbantartást.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 3 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 4 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 1 hónapja
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 1 hónapja
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hónapja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 2 hónapja
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 2 hónapja
- Miről szól a longevity? 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?