kapubanner for mobile

Magyar Posta Posta munkaerőhiány nyugdíjas postás Erzsébet-utalvány DK túlterhelt

Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

DK: ne vonják be a kormány propaganda-hadjáratába a postát!

A Demokratikus Koalíció arra szólítja fel a kormányt, hogy ne kényszerítse a postai dolgozókat "kormányzati propagandaanyagok" kézbesítésére, emelje fel a fizetésüket, és ne terhelje őket külön feladatokkal - írja az MTI.

images

Gréczy Zsolt szóvivő budapesti sajtótájékoztatóján azt mondta, a karácsonyt szokás szerint megelőző roham idén "szabályszerűen kiütötte" a postát. Óriási a munkaerőhiány, a dolgozók túlterheltek, a fizetések messze nem állnak arányban a munkamennyiséggel, a szolgáltatás pedig lassul és romlik - fogalmazott.

A megszokottnál is nagyobb káosz fő oka szerinte az, hogy a kormány a postai dolgozók "nyakába akasztotta" a nyugdíjasoknak szánt Erzsébet-utalványok kihordását is. Ezzel a Magyar Postát bevonták "a kormányzati propaganda-hadjáratába", mert a Fidesz ezzel a tízezer forintos külön juttatással reméli megvásárolni a nyugdíjasok szavazatát - jelentette ki Gréczy Zsolt.

MTI

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt

A közhiedelemmel szemben a Z generáció nem feltétlenül "jobhopper", azaz "ugrál" egyik állásból a másikba. Egy banki felmérés szerint a fiatal munkavállalókat nem elsősorban a fizetés tartja egy munkahelyen, hanem a fejlődési lehetőség, a rugalmasság és a stabil karrierút. Ha ezek megvannak, sokan inkább házon belül keresnek új kihívásokat, mintsem munkahelyet váltanak.

További cikkek

Olyanok vagyunk, mint egy karmester: vezényeljük hazánk légiforgalmát

Radlóczky Zsófia öt éve légiforgalmi irányító, de már 12 éves kora óta erre a hivatásra készült, amire édesapja inspirálta. Élvezi a... Teljes cikk

Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban

Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége és az Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete friss jelentése szerint az EU-ban minden harmadik nő... Teljes cikk

Pék

A pék olyan élelmiszeriparban dolgozó szakember, aki kenyér, péksütemények, kalácsok, kiflik, zsemlék és egyéb pékáruk előállításával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Megkezdték az Erzsébet-utalványok kézbesítését a postások

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026