kapubanner for mobile

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét, derül ki az Eurostat friss adataiból. A „rejtett munkanélküliség” aránya Spanyolországban a legmagasabb, míg Magyarország a sereghajtók között van – nálunk mindössze a munkaerő 6,3 százaléka érintett.

images

26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európáb

Az Eurostat legfrissebb adatai szerint 2024-ben az Európai Unióban a munkaerőpiaci tartalék (labour market slack) a teljes munkaképes népesség 11,7 százalékát tette ki. Ez 26,7 millió, 15–74 év közötti embert jelent, akik elvileg rendelkezésre állnak a munkavégzésre, de különböző okok miatt nem tudják teljesen kihasználni munkaerő-piaci lehetőségeiket. Ebbe a csoportba nemcsak a munkanélküliek tartoznak, hanem a részmunkaidőben dolgozók, az alulfoglalkoztatottak, azok, akik dolgozni szeretnének, de épp nem állnak azonnal rendelkezésre, valamint azok is, akik munkaképesek és elérhetők, de jelenleg nem keresnek aktívan állást.

Az elmúlt évtizedben a munkaerőpiaci tartalék aránya fokozatosan csökkent: 2015-ben még 18,6 százalékot tett ki, mára viszont 11,7 százalékra esett vissza.

Országonként jelentős eltérések figyelhetők meg. Spanyolországban a legmagasabb a munkaerőpiaci tartalék aránya, 19,3 százalék, ezt követi Finnország (17,9%) és Svédország (17,8%). Ezzel szemben a legalacsonyabb értékeket Lengyelország (5,0%), Málta (5,1%), valamint Szlovénia és Magyarország (mindkettő 6,3%) regisztrálta - mutat rá az Eurostat. 

A részletes bontás alapján a teljes munkaképes népesség 5,7 százaléka volt munkanélküli, 2,7 százalékuk elérhető volt munkavégzésre, de nem keresett állást, 2,4 százalék részmunkaidőben dolgozott, de többet szeretett volna, míg 0,9 százalék keresett állást, de nem tudott azonnal munkába állni.

A legtöbb uniós országban a munkanélküliek tették ki a munkaerőpiaci tartalék legnagyobb részét. A legmagasabb arányt Spanyolországban (10,9%), Görögországban (9,9%), valamint Finnországban és Svédországban (7,9–7,9%) mérték.

Ugyanakkor akadtak kivételek is: Írországban (4,4%) és Hollandiában (4,9%) a tartalék legnagyobb részét a részmunkaidős, de alulfoglalkoztatott dolgozók adták. Csehországban főként azok tartoztak ide, akik kerestek munkát, de nem tudtak azonnal munkába állni (3,1%), míg Olaszországban a legtöbben ugyan dolgoznának, de nem keresnek aktívan állást (7,3%).

A munkaerőpiaci tartalék bontása

26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

"Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát?

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek