Drágul a magyar munkaerő
Az eurózóna tagországaiban a munkaköltségek 2000 és 2005 között átlagban évente 2,2 százalékkal növekedtek, de az új tagállamokban ennél jóval magasabb volt az emelkedés mértéke. Magyarországon ezekben az években átlagosan 10 százalékkal nőttek a munkaköltségek.
Az eurózóna tagországaiban a munkaköltségek 2000 és 2005 között átlagban évente 2,2 százalékkal növekedtek, ezt az ütemet jóval meghaladó mértékben emelkedtek az új uniós tagországokban derült ki a német statisztikai hivatal elemzéséből. Németországban a bérköltségek emelkedése mindössze évi 1,8 százalékos volt, Ausztriában 2,2 százalékos, Franciaországban 3,4, Svédországban 3,9, Hollandiában 4,0, Finnországban 4,3, Nagy Britanniában 4,7 százalékos volt az éves munkaköltség-emelkedés.
Bár ezekben az években Csehországban évi 7,4 százalékkal, Magyarországon 10 százalékkal nőttek a munkaköltségek, a kelet-európai munkaerő még mindig olcsó az unióban. A legdrágább ország Dánia, utána Belgium, Luxemburg, Franciaország, Hollandia, Németország, Finnország következik. A legolcsóbb: Litvánia.
Bár ezekben az években Csehországban évi 7,4 százalékkal, Magyarországon 10 százalékkal nőttek a munkaköltségek, a kelet-európai munkaerő még mindig olcsó az unióban. A legdrágább ország Dánia, utána Belgium, Luxemburg, Franciaország, Hollandia, Németország, Finnország következik. A legolcsóbb: Litvánia.
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Teljesítménymenedzsment képzés A teljesítménymenedzsment rendszer elemeinek megismerése és a résztvevők felkészítése egy eredményes teljesítménymenedzsment rendszer bevezetésére és működtetésére. Részletek Jegyek
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 11. 02)
- Minőségügyi mérnök (2026. 11. 05)
- Bolti eladó diákmunka - 17. kerület (2026. 11. 05)
- IT Sales Manager (2026. 11. 05)
- Pénzügyi értékesítő (2026. 11. 05)
Partnereink hírei
- Egyszerű hagymatea: így csillapítja a köhögést
- Ezeket hibákat ne kövesd el a szobanövényeiddel a fűtési szezonban
- Mennyire bírja a muskátli a gyenge fagyokat?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon