Drogoznak és isznak a munkanélküli fiatalok
Tíz munkanélküli fiatal közül egy alkoholista vagy drogos lesz, s az egyre növekvő elvárások konfliktusokat okoznak köztük és szüleik között, derül ki egy nemrégiben készült brit kutatásból - írja a Personnaltoday.com.
Több mint kétezer 16 és 25 év között fiatalt kérdezett meg felmérésében a The Prince Trust nevű szervezet. Kiderült, hogy a munkanélküli fiatalokból álló úgynevezett vesztes generáció sokkal rosszabb helyzetben van mind az egészségügy, mind a társasági és a családi élet terén is. Azokról az emberekről készült a felmérés, akik 2009 októbere előtt voltak munkanélküliek, számuk az Egyesült Királyságban majdnem eléri az egymilliót.
11 százalékuk azt mondta, hogy az állástalanság miatt narkotikumokhoz vagy alkoholhoz nyúlt, míg 25 százalékuknál a munkanélküliség feszültséget okozott köztük és családtagjaik között. 28 százalékuk szerint az állástalanság miatt kevesebb lett a feladatuk, 6 közül egynek pedig egyáltalán nincs mit csinálnia.
Magányos, elutasított, elveszett, kétségbeesett - ezekkel a szavakkal jellemezték lelkiállapotukat a munkanélküli fiatalok. Az állástalanság rossz hatással van az önbecslésükre, az érzelmi stabilitásukra és az általános közérzetükre. Minél hosszabb ideig munkanélküliek, annál valószínűbb, hogy megsérül a lelkiviláguk. Ezek a munkanélküli fiatalok szégyellik magukat, és úgy érzik, elutasítják, nem szeretik őket. Gyakran ezek a maradandó hegek később be sem forrnak.
Sajnos úgy néz ki, hogy egyre több depressziós és tehetetlen generációt látunk majd, akik egyre kevésbé találnak munkát és egyáltalán nem jellemzi őket a kitartás - vélik a tanulmány szerzői. Azt gondolják, hogy a munkanélküliség problémáját elintézhetik a munkanélküli segéllyel - nyilatkozta Martina Milburn, a The Prince Trust vezérigazgatója. Az érzelmi hatások a fiataloknál jelentősek, hosszan tartóak és visszafordíthatatlanok. Most kell ennek a generációnak az elkallódását megakadályoznunk, még mielőtt túl késő lesz - figyelmeztetett.
A munkanélküliség hosszú és lefelé húzó spirálja következtében a fiatal embereknek komoly mentális egészségügyi problémái alakulnak ki, szenvedélybetegek lesznek (alkoholizmus, drogozás), hajléktalanokká válnak.
A fiatalok 15 százaléka szerint az életük egyre hiábavalóbb lesz, míg ez a szám a munkanélküliek között a 42 százalékot is eléri. Három állástalan közül egy rosszkedvű vagy depressziós, derül ki a tanulmányból. Tíz fiatalból egy még alig vagy sose volt szerelmes, ez az arány a nem dolgozók között 15 százalék.
A mostani fiatal generációt azért nevezik elveszettnek, mert a hatások, melyek érik őket, nagyon erőteljesek és tartósak, a boldogságra és az egészségre sokkal jobban hatnak bárminél, akár ha a munkabért vagy a munkával való elégedettséget nézzük - olvasható a tanulmányban. A diplomások elöntik a munkaerőpiacot, így akik kevésbé képzettek, háttérbe szorulnak, s akiknek semmilyen tapasztalatuk vagy végzettségük sincs, azok teljesen távol kerülnek a munkától. Néhányan még egyáltalán nem dolgoztak, mások pedig még nem dolgoztak eleget ahhoz, hogy kiderült volna, mihez is értenek leginkább.
Ezek a fiatalok mégsem elveszettek, csupán még nem fedezték fel őket. Rengeteg felfedezetlen tehetség van, s a munkaadók dolga, hogy rájuk találjanak. Az ő dolguk, hogy különböző szervezetek segítségével visszafordítsák ezeket a káros érzelmi és pszichológiai folyamatokat.
Habár sok fiatal boldog, sokan vannak, akik sokszor stresszesek és depressziósak - írják a felmérésben. Néhányan csak apró célokat tűznek ki vagy pedig teljesen céltalanok. Kiderült, hogy a válság tavaly a fiatalokat sújtotta legjobban. A felmérés ugyanakkor nemcsak kimondottan ezzel a generációval foglalkozik, hanem azzal a ténnyel is, hogy egyre inkább növekszik a munkanélküliek és a képzetlenek száma.
A válság következtében azok a fiatalok, akik most végezték a középiskolát, a főiskolát vagy az egyetemet, egy rendkívül zárt munkaerőpiaccal találták magukat szemben, s ez évtizedeken keresztül így maradhat - olvasható a tanulmányban.
Be kell fektetnünk ezekbe a fiatalokba, újra kell építenünk önbecsülésüket, hogy biztosak legyünk abban: a mai világ munkanélkülisége nem válik a jövő munkaképtelenségévé, és hogy nem fogunk elveszteni egyetlen felfedezetlen generációt sem - figyelmeztetett Milburn.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 4 hete
- Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók 4 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 1 hónapja
- Céges rendezvényen lett rosszul egy nő, újra kellett éleszteni 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?