Durva minimálbéres szakadék

Az EU-ban közel 12-szeres a különbség a legalacsonyabb és a legmagasabb minimálbér között, az EU statisztikai hivatalának most közölt, legújabb összesítése szerint. A legmagasabb a minimálbér Luxemburgban, 1503 euró havonta, a legkisebb Lettországban, 129 euró. Nagy az eltérés a minimálbért kapók arányában is: ez is Luxemburgban a legmagasabb, a bérből és fizetésből élőknek a 18 százaléka, és a legalacsonyabb Spanyolországban: nem egészen 1 százalék. Az EU 25 tagországa közül 18-ban volt kötelező minimálbér megállapítva januárban. Magyarországon az EU statisztikai hivatala 62 500 forintos, azaz 247 eurós minimálbért vett számításba. 2004-ben a minimálbért kapók aránya nálunk 8 százalék volt. Uniós mércével alacsony a magyar minimálbér Uniós minimálbért akarnak a szocialisták

Az EU-ban közel 12-szeres a különbség a legalacsonyabb és a legmagasabb minimálbér között, az EU statisztikai hivatalának most közölt, legújabb összesítése szerint. A legmagasabb a minimálbér Luxemburgban, 1503 euró havonta, a legkisebb Lettországban, 129 euró.

Nagy az eltérés a minimálbért kapók arányában is: ez is Luxemburgban a legmagasabb, a bérből és fizetésből élőknek a 18 százaléka, és a legalacsonyabb Spanyolországban: nem egészen 1 százalék.

Az EU 25 tagországa közül 18-ban volt kötelező minimálbér megállapítva januárban. Magyarországon az EU statisztikai hivatala 62 500 forintos, azaz 247 eurós minimálbért vett számításba. 2004-ben a minimálbért kapók aránya nálunk 8 százalék volt.

Uniós mércével alacsony a magyar minimálbér
Uniós minimálbért akarnak a szocialisták

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek