Durva minimálbéres szakadék
Az EU-ban közel 12-szeres a különbség a legalacsonyabb és a legmagasabb minimálbér között, az EU statisztikai hivatalának most közölt, legújabb összesítése szerint. A legmagasabb a minimálbér Luxemburgban, 1503 euró havonta, a legkisebb Lettországban, 129 euró. Nagy az eltérés a minimálbért kapók arányában is: ez is Luxemburgban a legmagasabb, a bérből és fizetésből élőknek a 18 százaléka, és a legalacsonyabb Spanyolországban: nem egészen 1 százalék. Az EU 25 tagországa közül 18-ban volt kötelező minimálbér megállapítva januárban. Magyarországon az EU statisztikai hivatala 62 500 forintos, azaz 247 eurós minimálbért vett számításba. 2004-ben a minimálbért kapók aránya nálunk 8 százalék volt. Uniós mércével alacsony a magyar minimálbér Uniós minimálbért akarnak a szocialisták
Nagy az eltérés a minimálbért kapók arányában is: ez is Luxemburgban a legmagasabb, a bérből és fizetésből élőknek a 18 százaléka, és a legalacsonyabb Spanyolországban: nem egészen 1 százalék.
Az EU 25 tagországa közül 18-ban volt kötelező minimálbér megállapítva januárban. Magyarországon az EU statisztikai hivatala 62 500 forintos, azaz 247 eurós minimálbért vett számításba. 2004-ben a minimálbért kapók aránya nálunk 8 százalék volt.
Uniós mércével alacsony a magyar minimálbér
Uniós minimálbért akarnak a szocialisták
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk
A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk
Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- mérlegképes könyvelő
- karbantartó
- Autószerelő
- Asztalos szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
- Raktárkezelő (2026. 01. 10)
- Marketing gyakornok (2026. 01. 10)
- Számlakönyvelési gyakornok (2026. 01. 10)
- Szerszámkarbantartó (2026. 01. 10)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa