E-learning sablonok, ingyen?

Gyakori probléma, mikor valaki tananyagfejlesztésbe kezd, hogy nem tudja milyen színvilágba, megjelenésbe ágyazza tananyagát. Nagyobb szervezetek esetében a színvilág általában a cég logójához, arculatához igazodik, más esetekben viszont nehéz mire támaszkodni. A E-learning HR Blog hasznos tanácsokat ad, hogyan érdemes hozzáfogni a megfelelő dizájn, sablon kiválasztásához.

Elsőként talán az ötletgyűjtést ajánlanánk. Nézegessünk tananyagokat, prezentációkat, amelyek insprálóan hatnak ránk. Ezeket megtalálhatjuk e-learning tananyagok készítésével foglalkozó cégek demói közt, e-learning "kikötőkben", emellett az sem kizárt, hogy épp egy konferencia, előadás prezentációi között találjuk meg a megfelelő sablont.

Rapid, PowerPointba épülő, vagy prezentáció konvertáló eszközök esetében elsőnek nézzük meg a benne lévő sablonokat. Ha megtaláltuk a nekünk tetszőt, a színeket meg is változtathatjuk. A teljes értékű tartalomfejlesztő eszközök között is találhatunk olyat, amelyben gazdag galériája mellett előre elkészített sablonokat is találunk, ilyen például a Lectora.

Maradhatnánk annyiban, hogy ezek már jó kiindulópontot adnak a dizájn kialakításához, de eljöhet - és el is fog jönni - az idő, amikor ezt már kevésnek érezzük, szeretnénk valami igazán egyedi sablont készíteni, hiszen valljuk be, mindenki találkozott már kedvenc prezentáció sablonjával egy másik előadáson, prezentációban.

Ekkor vagy magunk találunk ki új megjelenést tananyagainknak, vagy újabb források után nézünk. Jó kiindulási pontot adhatnak az "e-learning brothers" - igen, valóban testvérek - , akik maguk is e-learning megoldásokkal foglalkoznak, és tananyagokat is készítenek. Oldalukon rengeteg új template-et találunk Trivantis Lectorához, Adobe Captivate-hez, Articulate-hez és PowerPointhoz is, ezzel lefedve a rapid, beépülő eszközöket is. A letölthető elemek mellett találunk a fejlesztő eszközökhöz navigációs bar sablonokat, karaktereket és egyéb dizájn elemeket is. Akinek nem lenne elég az ingyenes galéria, elő is fizethet a szolgáltatásra, amely keretén belül egy évig mennyiségi megkötés nélkül férhet hozzá több száz sablonhoz és dizájn elemhez.

Meg van tehát a forrás, adott esetben ki is választottunk egy sablont, amit szeretnénk következő tananyagunk oldalain viszontlátni. De honnan tudhatjuk, hogy jól választottunk-e? Íme néhány kérdés, amelyet érdemes megfontolni:

  • Illeszkedik-e a sablon a szervezet arculatához?
  • Összeillik-e a színvilág a tananyag témájával? Egy tűzvédelmi oktatás esetében egyértelmű a piros, narancsos színvilág, nem pedig egy kék, vagy zöld.
  • Kellemes megjelenésű-e a sablon? Nem rikítóak-e a színek? Tartsuk szem előtt, hogy a tanuló szeme elfáradhat, ha a színek nem megfelelőek.
  • Fog-e tetszeni a célcsoportnak? Egy merev, nagyobb szervezet esetében komolyabb, letisztultabb színeke használjunk, míg iskolások esetében élénkebb, játékosabb színek vethetőek be.
  • Van-e a sablonnak több változata szövegkép elrendezést illetően? Változtathatóak-e a színek?
  • Jól elhelyezhető-e rajta a slide címe, a cég logója, a navigációs gombok, stb.?

    E-learning HR Blog

    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra

    A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk

    Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

    A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

    Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

    Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk