kapubanner for mobile

Machine Learning Engineer

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Machine Learning Engineer (magyarul: gépi tanulás mérnök vagy mesterséges intelligencia mérnök) egy olyan szakember, aki algoritmusokat, modelleket és rendszereket fejleszt, amelyek képesek tanulni adatokból és döntéseket hozni emberi beavatkozás nélkül vagy minimális beavatkozással

Mit csinál egy Machine Learning Engineer?

Fő feladatai:

  •     Adatok előkészítése és tisztítása (adatgyűjtés, feldolgozás, normalizálás)
  •     Gépi tanulási modellek tervezése és fejlesztése (pl. döntési fák, neurális hálók, regresszió, klaszterezés, stb.)
  •     Modellek betanítása és kiértékelése (pl. pontosság, F1-score, stb.)
  •     Modellek éles környezetbe ültetése (deployment) – gyakran valós idejű rendszerekbe
  •     Modellek monitorozása és karbantartása – hogy hosszú távon is megbízhatóak maradjanak
  •     Együttműködés szoftverfejlesztőkkel, adatkutatókkal és üzleti elemzőkkel

Milyen képesítések, ismeretek szükségesek hozzá?

Tanulmányi háttér:

  •     Informatika, szoftverfejlesztés, adattudomány, matematika vagy gépészmérnöki diploma – jellemzően legalább BSc, de gyakran MSc vagy PhD előnyt jelent

Szakmai tudás:

  •     Programozás: Python a leggyakoribb, de előnyös lehet Java, C++, vagy R is
  •     ML könyvtárak: Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Keras
  •     Adatfeldolgozás: NumPy, Pandas, SQL, Spark
  •     Matematika/statisztika: valószínűségszámítás, lineáris algebra, optimalizálás
  •     Szoftverfejlesztési ismeretek: API-k, verziókezelés (Git), konténerizáció (Docker), CI/CD
  •     Cloud platformok: AWS, Azure, Google Cloud (felhőalapú AI/ML szolgáltatások)

Milyen cégeknél van rá szükség?

  •     Tech cégek (pl. Google, Microsoft, Amazon)
  •     Pénzügyi szektor (bankok, biztosítók)
  •     E-kereskedelem (pl. ajánlórendszerek)
  •     Egészségügy (diagnosztika, képfeldolgozás)
  •     Gyártás, logisztika (prediktív karbantartás)
  •     Start-upok mesterséges intelligencia területen

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu oldalon.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek