Egy új alkalmazással a munkáltató megismerheti dolgozói egészségi állapotát
Stratégiai együttműködést alakított ki az UNION Biztosító egy hazai startup vállalkozással, a Fitpulival, melynek nyomán a biztosító komplex életmód applikációval bővíti vállalati egészségbiztosításhoz kapcsolódó szolgáltatásait - jelentette be hétfői sajtótájékoztatóján a két társaság vezetője.
Az UNION az egészséges életmódra és a megelőzésre is nagy hangsúlyt fektet. Ezért a biztosító együttműködési megállapodást kötött a lifestyle megoldást kínáló magyar startuppal, a Fitpulival, és kizárólagos biztosítási partnerévé vált. A közös munka első kézzelfogható eredménye a nagyvállalati egészségbiztosítási ügyfelek részére kínált életmód applikáció.
Mi a Fitpuli?
- A lelke egy mobilalkalmazás (elérhető iOS-re és Androidra)
- Önállóan is működik, de okoskarkötővel együtt sokkal pontosabb
- Automatikusan gyűjti az adatokat
- A piacon elérhető összes trackerrel kompatibilis
- Egy platformra gyűjti az életmód és orvosi paramétereket
- Folyamatosan menedzseli a krónikus betegségekkel kapcsolatos információkat
- Látással és hallással összefüggő szűrővizsgálatokat tartalmaz
- Laborlelet-értelmező felülettel is rendelkezik
„A Fitpuli a munkáltatók felé is képes rendszeres információkat közölni a dolgozók egészségi állapotáról, és az adott vállalat által bevezetett egészségprogramok eredményességéről. A fejlesztés azonban (amelyet a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál is regisztráltak) garantálja, hogy a titkosított, egyedi, személyes adatokhoz csakis az adott felhasználó férjen hozzá, a vállalatokhoz tehát kizárólag aggregált, anonim adatok juthatnak el.” - fejtette ki dr. Oláh Dániel, a Fitpuli ügyvezető igazgatója.
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
A cégek felelőssége is munkatársaik egészsége és jóléte Teljes cikk
Az alvás alapvető, nem helyettesíthető biológiai szükségletünk. Sokan gondolják, hogy a munkateljesítményüket az alvásukból lecsípett idővel... Teljes cikk
„Depis vagyok” - mondogatták jellemzően divatból azok, akik kedvetlenségüket, rossz hangulatukat ily módon magyarázták. Manapság a szintén trendi... Teljes cikk
- Diákmunkásokkal csökkenthetik költségeiket a cégek 7 napja
- Új elnök-vezérigazgató az Union Biztosítónál 7 napja
- Így őrizzük meg mentális és fizikális egészségünket a munkahelyen 1 hete
- Aggódnak a védőnők 2 hete
- A szankciók működnek a foglalkoztatás-felügyelet területén 2 hete
- KÖLTSD EL SZÉP KÁRTYÁS KERETEDET MÁJUS 31-IG LEVONÁS NÉLKÜL! 2 hete
- Vendégmunkások: A dolgos kezük kell, a családjuk nem 2 hete
- Túl fáradtak vagyunk, hogy egészségesen éljünk 2 hete
- Az életünk stresszfaktorszintje nagyon megemelkedett. Ne engedjük, hogy kifogjon rajtunk! 2 hete
- Hornung Ágnes: a bölcsődei dolgozók a gyermeknevelés kulcsszereplői 2 hete
- Foglalkoztatás 3.0 - minden a harmadik országból történő foglalkoztatásról 2 hete