Megjelent: 4 éve

Egy újévi fogadalom: lecserélem a rossz állásom!

images

Tervezés, a lelkesedés megtartása még akkor is, ha a nagy lendület sem hozza meg a gyors eredmény. Az elhatározás fontos, de az újévi fogadalmak mindig ott buknak el, hogy nem sokáig tart az új év = új lehetőség illúziója. Ha illúzió, nem pedig meggyőződés, akkor szinte biztos, hogy ellaposodik a fogadalom. Ma reggel már úgy ébredtünk, hogy ez is csak egy átlagos munkanap lesz, aki pedig állást váltana, ezt a hétfő reggelt igazi katasztrófaként élheti meg, és el is veszti az összes kedvét a változtatáshoz. Hogy ne így legyen, íme pár tanács:

1. Tudd, hogy állást találni időbe telik! Ha most elkezded keresgélni, és minden nagyon jól megy, akkor is legalább 2 hónap, mire egy másik munkaszerződést aláírsz (A kiválasztáshoz szükséges idő és a felmondási idő figyelembevételével ez ennél csak több lehet).

2. Gondold át, miért is akarsz állást váltani! Mi nem felel meg most? A fizetés, a helyszín, a hangulat, ahogy bánnak veled, a munka maga nem tetszik? Válaszd ki azt a max. 2 faktort, amiben az új állásnak mindenképpen jobbnak kell lennie, és eszerint írd meg az álláspályázatodat, eszerint keress állást! Pl. az általad kedvelt feladatokból származó tapasztalataidról írj sokat a CV-ben, amiket utáltál, épp csak említsd meg. Ezzel a fókuszt áthelyezed egy neked tetsző feladatkört kínáló állásra. Állásinterjúkon úgy kérdezz, hogy meggyőződhess róla: az a két dolog, ami igazán fontos neked, jobb lesz.

Még az is lehet, hogy cégen belül lesz új pozíció, és nem is kell messzire menned egy új állásért. Nézz utána ennek!

3. Írj listát! Év elején divat a listák írása, a dolgok átnézése, talán még kedved is van egy ilyen visszatekintéshez, összegzéshez. Tehát állítsd ezt az álláskeresés szolgálatába, és valahányszor úgy kelsz fel, hogy már megint az idióta főnök, a szutykos busz, és a többi megszokott/utált dolog vár rád, vedd elő ezt. A motivációd így fenntartható, nem veszítesz a lelkesedésedből, ha tudatosítod magadban, hogy van lehetőséged és tudsz tenni magadért. A listák témái:

- Célok az új állással kapcsolatban - konkrétan. Tehát, nem „jobb fizetés”, hanem nettó 1000 fabatka/hó fizetés.

- Célok az álláskereséssel kapcsolatban, határidőkkel. Pl. minden nap 3 álláspályázatot fogsz kiküldeni, szólsz XY ismerőseidnek, hogy állást keresel, átgondolod (és listát írsz róla), kitől mit is kérhetsz.

- Lista a cégekről, akikhez mindenképpen pályázni akarsz.

4. És a legfontosabb fogadalom, ígéret saját magadnak: ami a listára kerül, azt meg is valósítod.

Jobangel
HR Blog
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A kevesebb néha tényleg több

Mekkora egy jól működő csapat ideális létszáma? Kérdezd a vezetődet! - Hogyan határozza meg egy csapat létszáma a teljesítményét? Teszi fel a... Teljes cikk

5 pozitív nézőpont, ami segíthet átvészelni a válsághelyzetet

Minden változásnak meg kell látnunk a pozitív aspektusait, meg kell értenünk, hogy bármilyen kilátástalannak is tűnik egy helyzet, minket szolgál,... Teljes cikk

Hogyan nézzen utána a cégnek, ahová állásinterjúra megy?

Tegyük fel, hogy sikeres volt a CV-írás, megbeszéltük az állásinterjúra híváskor, hogy milyen céghez megyünk, milyen munkabér-nagyságrendben... Teljes cikk