185 cikk a(z) jobangel címkével:

"Nem szívesen mondok fel"... az álláskeresők lelki vívódása

1 hete Hogyan állj neki lelkileg az álláskeresésnek? Mihez kezdj a lelkiismeretfurdalással? És a munkaadóhoz való lojalitással? Jobangel a szerinte jó hozzáállást és tanácsadói tapasztalatait osztja meg. Teljes cikk...


Hogyan írjunk fizetési igényt?

2 hete Jó, ha tudjuk: Nem azért kérik, mert a legolcsóbb embert keresik... és ha nem kérik, akkor is be szabad írni az álláspályázati anyagba. Jobangel praktikus tanácsai egy nehéz témában. Teljes cikk...


Új év - új állás? Az újévi fogadalmak hiábavalósága

3 hete Megint „ünneprontó” leszek, de sokéves álláskeresőket segítő tapasztalatommal egyezik a sokféle statisztika ez ügyben: bizony, az újévi fogadalmak semmit sem érnek önmagukban. Csak mert megfogadtad magadnak, még nem változik meg semmi - sőt, generáltál magadnak későbbre ezzel egy jó kis lelkiismeretfurdalást. Tehát: NE TEDD ezt magaddal! Jobangel írása a HR Blogon. Teljes cikk...


Bébi, bárhol élsz, ott te csak egy nő vagy!

1 hónapja "Azt mondja, ne higgyük, hogy versenyeznünk kell férfiakkal! Drága Miniszterasszony! Nem hisszük, tudjuk. Pont azért, amit Ön is említ: hogy nekünk amúgy elég kellene, hogy legyen a kevesebb is, ugyanazért a munkáért. Miközben a kenyeret a közértben nem adják olcsóbban a nőknek." Jobangel karriertanácsadó-blogger válasza Novák Katalinnak. Teljes cikk...


„Köszönjük, hogy eljött, hamarosan jelentkezünk”

2 hónapja Ismerős zárása az állásinterjúnak? És utána sokszor nincs jelentkezés.... Legyünk proaktívak, állapodjunk meg a következő lépésről álláskeresőként az interjú zárásakor - javasolja Jobangel legújabb posztjában és ad néhány praktikus tippet is. Teljes cikk...


Kitörés egy rossz állásból

3 hónapja Miért is kitörésről beszélek? Mert tényleg (lelki)erőből kell csinálni, gyorsan, hatékonyan, és bizony lesznek károk is, fájdalmak is, mint minden törésben. És mert racionális választás ugyan, de külső kényszer hatására. Milyen a rossz állás? - teszi fel a kérdést Jobangel. Teljes cikk...


A szerencselovag, a profi és a kezdő - mérlegen a válságmenedzserek

4 hónapja Eljött több iparágban a válságmenedzserek ideje a covidhelyzet miatt. Ők azok, akik "rendbe teszik" a céget, megpróbálják sokszor drasztikus döntésekkel növekedési pályára állítani. Jobangel most három típusukat mutatja be és azoknak is tanácsot ad, akik belső kinevezéssel, tapasztalat nélkül kapják meg a posztot. Teljes cikk...


Légy kreatív az álláskeresésben! - de még inkább realista!

5 hónapja Csoki küldése a HR-esnek? Palackpostába csomagolt CV? Jobangel lerántja a leplet a szuperkreatívnak tűnő, ám valójában kínos álláskeresési technikákról és azt is elárulja, hogyan lehetsz igazán kreatív a pályázás folyamán. Teljes cikk...


Ne vegyük fel, mert nem illik bele a csapatunkba!

5 hónapja Ezt a javaslatot általában HR-esek szokták tenni a szakmai vezetőnek, amikor a jelöltek kiválasztása folyik egy új pozícióra. A HR-esek ilyenkor azt szokták felhozni, hogy „nem érezné jól magát”, „neki sem lenne jó”, és persze „hamar elmenne, kereshetnénk mást újra, drága pénzen”. Jobangel írása a HR Blogon. Teljes cikk...


Hogyan nézzen utána a cégnek, ahová állásinterjúra megy?

7 hónapja Tegyük fel, hogy sikeres volt a CV-írás, megbeszéltük az állásinterjúra híváskor, hogy milyen céghez megyünk, milyen munkabér-nagyságrendben gondolkodunk, és egyezik minden. De mégsem tudunk eleget a cégről. Hogyan járhatunk utána minél hatékonyabban minden információnak? Erről ír Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...


Milyen a tökéletes karrierútvonal?

9 hónapja "El kellene jutniuk oda a döntéshozóknak, hogy a hullámzó karriervonal nem hiba, nem törés, hanem a szakmai élet része" - írja bloggerünk, Jobangel, akit bosszant, hogy a cégek a tökéletes jelöltet keresik és minden kisebb "kicsúszást" - például válságban vezetői múlt után raktárosi munka - negatívumként értékelnek. Teljes cikk...


Tipikus állásinterjú-hibák 2020-ban

9 hónapja A munkaerőhiány nem múlt el nyom nélkül az interjúztatók lelkében sem. Már másképp kell állásinterjúzni, mint munkaerőhiány idején, de úgy már sohasem kell, ahogyan az előző válságban kellett. Teljes cikk...


A diszkriminációnak ezer arca van, és egyik sem túl okos

1 éve 2019-ben a nemi és életkori volt a leggyakoribb diszkrimináció, amivel Fazekas Éva (jobangel) az álláskeresési tanácsadásain találkozott. Érdekes, hogy sokszor nem gondolják végig a munkáltatók, hogy kivel járnak jól, pl. egy olyan várandós nővel, aki még hónapokig dolgozni fog, vagy azzal a munkavállalóval, akit egy hónap felmondási idő után nem látnak többé. Teljes cikk...


Kvóta vagy nem kvóta, ez itt a kérdés

1 éve Régóta lebegtettem már, hogy lesz egy ilyen cikkem, de mivel nem vagyok jómagam sem meggyőződve a kvóta 100%-os jóságáról, elég nehéz érvelnem mellette. De ellene is, mert látom, hogy egyes rétegeknek semmilyen más esélyük nem marad, csak ha megkövetelik a kvótázást. Egy ideális szemléletet próbáltam hozni, emellett tudok érvelni, de ennek meg az a legfőbb hibája, hogy ez a szemlélet nem létezik a gyakorlatban - legalábbis Magyarországon még nem láttam, írja JobAngel. Teljes cikk...


Téged is megtévesztett a munkáltatói márka?

1 éve Avagy: az employer branding (munkáltatói márka) eladja a céget az álláskeresőnek, de nem tartja meg a munkavállalót. Nem elég jó cégnek látszani, annak is kell lenni. JobAngel írása a HR Blogon. Teljes cikk...


Hogyan lesz szabványos önéletrajzból vezetői bemutatkozó önéletrajz?

1 éve Egy vezető „szabványos” felépítésű önéletrajzát tette igazán vezetőivé Job Angel. A javított verziót letölthetővé tettük, hogy segítsük az álláskereső vezetőket. Szerzőnk javaslata, hogy ha 2 oldalba nem fér bele a vezetői önéletrajz, akkor a vezetői portfólió lesz a megfelelő megoldás. Teljes cikk...


Gyászol a cég - mi a HR szerepe?

1 éve A gyászhelyzetekben érvényesül igazán, hogy emberekkel bánni a cégen belül egy külön szakma. A HR-es legfontosabb kérdése, hogy vajon bíznak-e annyira a benne, hogy ő ilyenkor a megfelelő lépéseket megtehesse, vagy teljes elutasítással találja szemben magát? Job Angel írása a HR Blogon. Teljes cikk...


HR-es dilemmák a cégben - komolytól a komorig

1 éve Sok HR-es közösségbe beengedtek, még akkor is, ha nem vagyok HR-es - köszönet érte ezúton is - ezáltal belefutok olyan kérdésekbe, amivel átlagos munkavállaló nem biztos, hogy találkozik. Mégis, olyan HR-es dilemmák ezek, amikről mégiscsak jó lenne, ha tudnánk. Van, ami apróságnak tűnik, más igen komoly, komor probléma. JobAngel számos gyakorlati példát gyűjtött össze a HR Blogon. Teljes cikk...


Így tilos jellemezned magad az önéletrajzodban

1 éve Az önéletrajz az álláskereső céljait kell, hogy szolgálja, ha ezek találkoznak a munkáltató céljaival, akkor nyert ügye van mindkét félnek. JobAngel írása a HR Blogon. Teljes cikk...


Végre jön a visszajelzés. De milyen?

1 éve Megérkeztek a visszajelzések a HR-esektől! Örülhetünk? - teszi fel a kérdést JobAngel legutóbbi posztjában a HR Blogon. A következtetés pedig az, hogy nem feltétlenül, hiába vártak erre a változásra az álláskeresők. Vajon miért? Teljes cikk...