Egyeztetések a távmunka szabályozásáról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkaadók több ponton kifogásolják a kormányzat által előterjesztett javaslatot.
Az érvényben lévő munkavédelmi szabályok nem alkalmazhatók a távmunkavállalóra, mutatott rá Rolek Ferenc szóvivő. Hozzátette, nem lenne szerencsés leszűkíteni a távmunkások körét azokra, akik információ-technológiai eszközök igénybevételével dolgoznak. A költségek megosztásával kapcsolatban emlékeztetett arra, hogy a tervezet szerint ha a távmunkás IT-eszközeivel történik a munkavégzés, az értékcsökkenést a munkáltató köteles megtéríteni. A munkaadók úgy ítélik meg, ezt a problémát a szerződő felek hatáskörébe kellene utalni, és nem kellene törvényi úton szabályozni.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?