Egyre több állást kínál magyaroknak Németország
Az év elejére átvette a vezetést Németország: január óta itt kínálják a legtöbb állást magyar munkavállalók számára a Tjobs oldalán. Továbbra is jelentős Nagy-Britannia, valamint az óceánjáró hajók kínálata.
A legtöbb pozíció az egészségügyben érhető el, ami 18,89 százaléknak felel meg az összkínálatból. Ezt követik a Cruise Ship hajón végezhető munkái (11,93 százalék), illetve a gyermekgondozói lehetőségek (11,53 százalék). Meglepetésre a vendéglátóiparban elérhető álláskínálatok is csökkentek, a hatodik pozíciót foglalják el a listán. Legkevesebb hirdetéssel az autóipar, a takarítás-karbantartás-háztartás, illetve a kutatás-fejlesztés munkakör szerepel a lista alján.
Sokan mennének a vendéglátóiparba és idősgondozónak
Ugyan januárban a kereslet és a kínálat között nem volt számottevő eltérés, de túljelentkezést mértek bizonyos munkakörökben. A legtöbben (23,85 százalék) egészségügyi állásokra pályáztak, jóval meghaladva az elérhető pozíciók számát. Annak ellenére nőtt a vendéglátóipari- (18,89 százalék), az idősgondozói- (12,40 százalék) és az építkezés-felújítási munkakörre benyújtott jelentkezések száma, hogy kevés pozíciót tölthettek be a munkavállalók.
Németországot (31,76 százalék) választotta a legtöbb munkavállalló célországként és immár csak utána kullog Anglia 28,93 százaléknyi pályázattal. A luxushajón végzendő munkák, Ausztria, Magyarország és Hollandia foglalja el a további pozíciókat.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Tavaly novemberben lépett hatályba - egyes rendelkezései idén fognak - az új német szakképzett bevándorlásról szóló törvény, amely jelentősen... Teljes cikk
A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk
A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 5 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Külföldi munka 3 hete