kapubanner for mobile

Egyre több állást kínál magyaroknak Németország

Az év elejére átvette a vezetést Németország: január óta itt kínálják a legtöbb állást magyar munkavállalók számára a Tjobs oldalán. Továbbra is jelentős Nagy-Britannia, valamint az óceánjáró hajók kínálata.

2014 januárjában a legtöbb álláskínálatot Németország (30,62 százalék), Nagy-Britannia (27,63 százalék), Magyarország (20,28 százalék), a Cruise Ships (14,91 százalék) és Hollandia (3,98 százalék) kínálta a magyar munkavállalók számára. A tavalyi évben még a brit állásokból volt a legtöbb, mára azonban Németországé az első hely – derül ki a Tjobs.hu online álláskeresési platform adataiból.

A legtöbb pozíció az egészségügyben érhető el, ami 18,89 százaléknak felel meg az összkínálatból. Ezt követik a Cruise Ship hajón végezhető munkái (11,93 százalék), illetve a gyermekgondozói lehetőségek (11,53 százalék). Meglepetésre a vendéglátóiparban elérhető álláskínálatok is csökkentek, a hatodik pozíciót foglalják el a listán. Legkevesebb hirdetéssel az autóipar, a takarítás-karbantartás-háztartás, illetve a kutatás-fejlesztés munkakör szerepel a lista alján.


Sokan mennének a vendéglátóiparba és idősgondozónak



Ugyan januárban a kereslet és a kínálat között nem volt számottevő eltérés, de túljelentkezést mértek bizonyos munkakörökben. A legtöbben (23,85 százalék) egészségügyi állásokra pályáztak, jóval meghaladva az elérhető pozíciók számát. Annak ellenére nőtt a vendéglátóipari- (18,89 százalék), az idősgondozói- (12,40 százalék) és az építkezés-felújítási munkakörre benyújtott jelentkezések száma, hogy kevés pozíciót tölthettek be a munkavállalók.

Németországot (31,76 százalék) választotta a legtöbb munkavállalló célországként és immár csak utána kullog Anglia 28,93 százaléknyi pályázattal. A luxushajón végzendő munkák, Ausztria, Magyarország és Hollandia foglalja el a további pozíciókat.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek