Egyre több fiatal támogatja a szakszervezeteket az USA-ban

Az 1980-as évek óta jelentősen csökken az Egyesült Államokban a szakszervezetek taglétszáma. Míg 1983-ban még a munkavállalók több mint 20%-a tartozott valamilyen szakszervezethez, ez a szám 2022-re a felére csökkent - írja a BBC.

Ezzel mára az Egyesült Államok vált a vezető gazdaságok közül az egyik legalacsonyabb szakszervezeti tagsággal rendelkező országává.

Bár a tagság csökken, a szakszervezetek támogatottsága nő a munkavállalók körében, főként ami a Z-generációt illeti. A Gallup 2022 augusztusában az 1960-as évek óta a legmagasabb szakszervezeti támogatottságot regisztrálta.

Kate Bronfenbrenner, az amerikai Cornell Egyetem Ipari és Munkaügyi Kapcsolatok Iskolájának vezető oktatója szerint ez a trend tökéletesen érthető, ha elemezzük a Z-generáció eddigi munkaerőpiaci tapasztalatait.

Miközben úgy nőttek fel, hogy azt mondták nekik, sokkal jobb soruk lesz, mint a szüleiknek, valójában nehezen találtak munkát, és az állások sem voltak olyan jók, mint felmenőiék. Tanulmányaik ára gyakran tetemes adósság lett, de a világjárvány idején bevezetett rossz munkáltatói gyakorlatok is növelték a Z-k szakszervezetek iránti lelkesedését. Akkor az alacsony jövedelmű munkavállalók, a szolgáltatási területen dolgozók és a felsőfokú végzettséggel nem rendelkező eleinte nehezen jutottak hozzá a védőfelszerelésekhez, és hátrányos helyzetben voltak, ami az egészségügyi ellátáshoz vagy a fizetett betegszabadsághoz való hozzájutást illeti. 

Míg a kutatások szerint az X generáció lényegesen függetlenebb és önállóbb, mint elődeik, az ezredfordulósok pedig tipikusan individualista, a Z kollektív generációnak tűnik.

Fotó: unsplash.com