Megjelent: 8 éve

Elindult a Repeta, vagyis a munkahelyi közös étkezés

Keresve se találsz a munkahelyed közelében minőségi éttermet, ha mégis, inkább hazai ízekre vágysz? Nem vagy egyedül. Javasoljuk: Főzz a kollégáidnak, és ők is főzzenek neked! Kezdeményezésünknek a Repeta nevet adtuk.

Mentsétek át a konyhátok jó fogásait a munkahelyetekre. A HR Portal szerkesztősége 3 hete élvezi a munkahelyi közös étkezés örömeit. Kezdeményezésünknek a Repeta nevet adtuk.

Mi, a HR Portal munkatársai, úgy döntöttünk, hogy megvendégeljük egymást a szerkesztőségben. Négyen főzünk, vagyis elő fog fordulni, hogy kimaradnak napok, de ez nem baj, előre megegyeztünk abban, hogy a Repeta öröm lesz és nem kényszer. Így is bőven többször eszünk jót, egészségeset, mint korábban. Érdemes kipróbálnod, milyen jó érzés a közösségednek főzni és együtt nekiülni.

Persze, mindez figyelmességet és kompromisszumkészséget kíván, aminek reményeink szerint egyelőre megfeleltünk. Sőt, nemritkán a fáradtsággal is birkózni kell egy-egy éjszakai főzés alkalmával, ezért vagyunk büszkék arra, hogy eddig mindenki tartotta a szavát, és elhozta az ígért meleg ételt.

Ha csatlakozol hozzánk, látni fogod, hogy mi az adott napi menünk, mivel/hogyan készült, és tervezzük, hogy egyéb munkahelyi gasztronómiai érdekességeket is megosztunk a Repeta Facebook oldalán.

Ha a nálatok is van / vagy lesz hasonló kezdeményezés, oszd meg velünk ebben a csoportban. Írd le, mit ettetek, hogy sikerült, és érdemes kitenni az étel fotóját is, mert a jó ételnek mindenki örül.
CSATLAKOZZ A CSOPORTHOZ!
 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton

A magyarok egyre többet dolgoznak és egyre többet ingáznak: a KSH 2024/2025-ös időmérleg-felmérése szerint a munkára, tanulásra és házimunkára... Teljes cikk

HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es

A HR szakma kollektív túlterheltségben dolgozik, derült ki a frissen elkészült HR Mentális Index 2025-ből. Egy háttérbeszélgetésen négy szakértő... Teljes cikk

Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ

A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk