Elindult az előregisztráció a képzési pályázatra az AGORA Intézetnél - A GINOP Plusz 3.2.1-21 III. ütemére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA piaci pozíció megtartásában és javításában kulcsszerepet játszik, hogy milyen tudású és képességű munkatársakkal száll versenybe egy vállalkozás. Az esélyeket nagyban javíthatja, ha folyamatosan képzik a kollégákat, ami ráadásul a megtartásukhoz is nagy segítség lehet. Az igazán előrelátó cégek pedig mindezt úgy oldhatják meg, hogy az oktatás teljes költségének csak töredékét kell nekik fizetniük, igaz ehhez érdemes már most a tettek mezejére lépni és felkeresni az AGORA Oktatási Intézetet.
Az AGORA Oktatási Intézet elindította az előregisztrációt a GINOP Plusz-3.2.1-21-es pályázat idén várható, harmadik ütemére, mely várhatóan heteken belül megjelenik. Aki biztosra menne, és nem szeretne lemaradni a kínálkozó remek lehetőségekről, annak már most érdemes lépnie, és felvenni a kapcsolatot az AGORA Oktatási Intézettel.
Az előregisztrációs űrlapot és a pontos részleteket itt találja »
Az előregisztráció előnyeiről
Az előregisztráció kötelezettségekkel nem jár, viszont igen komoly előnyei vannak. A jelentkezők azonnal pályázati értesítést kapnak, amint megjelenik a kiírás, emellett pedig az AGORA Intézet díjmentesen elvégzi a jogosultságvizsgálatot számukra. Az elmúlt 15 év alatt minden partnerük pozitív pályázati elbírálásban részesült.
"Azt egyelőre nem lehet pontosan tudni, hogy milyen feltételek szerepelnek majd a GINOP Plusz-3.2.1-21-es pályázat harmadik szakaszában, azonban az előző, múlt évben zárult fázisban kiváló lehetőségek nyíltak a munkatársaik képzésére odafigyelő társaságok számára. A program keretében soft skill képzésekre – például értékesítés, ügyfélszolgálat, kommunikáció, vezetők fejlesztése - információs és kommunikációs technológiákra irányuló, nyelvi és szakmai ismeretekre vonatkozó képzésekre igényelhettek támogatást a vállalkozások.
A sikeresen pályázó társaságok 50-70 százalékos pályázati támogatást vehettek igénybe a céges képzésekre, emellett pedig bértámogatást is kaphattak az oktatásban résztvevő munkatársaik után. A pályázat korábbi szakaszában összesen 15 milliárd forintnyi forrás állt rendelkezésre, és a mikro-, kis- és középvállalkozások akár 75, míg a nagyvállalatok akár 150 millió forintnyi támogatást is elnyerhettek a képzésekhez az ország egész területén, így Budapesten is.
Sőt, a 15 és 50 fő közötti kisvállalkozások a korábbi pályázat feltételei alapján akár ötmillió forintos pénzügyi nyereséget is elérhettek. Az 50 és 250 fő közötti középvállalatok esetében úgy lehetett megvalósítani a képzést, hogy összességében egyetlen forintjába se került a cégeknek, míg a 250 főnél többet foglalkoztató nagyvállalatok esetében a piaci ár harmadáért szerezhették meg a képzéseket."
- mondta Kaiser Eszter, az AGORA Oktatási Intézet 20 éves képzési tapasztalattal rendelkező ügyvezetője, pályázati szakértő és tanácsadó.

Kaiser Eszter
Az AGORA Intézetről
Az Agora Oktatási Intézet csak az elmúlt 2 évben 250 vállalat fejlődéséhez járult hozzá képzéseivel, másfél évtizedes története során pedig mintegy 400 vállalatot segített a multinacionális cégektől a kkv-kon át a startupokig, 30 ezer munkavállalót és több mint 1000 felsővezetőt képezve, többek között a Magyar Nemzeti Bank, a Magyar Telekom, az MVM és a Suzuki munkatársait. Az AGORA Intézet igazi különlegessége azonban az, hogy a magas szakmai színvonalú képzések megvalósítása mellett otthonosan mozognak a pályázatok világában is. Az AGORA ügyvezetője, Kaiser Eszter, senior tréner, tanácsadó egyaránt rendelkezik tréneri, tanácsadói tapasztalattal és ismeri a pályázatok világát, a kiírói oldalt is. Ez az egyedülálló tapasztalat garantálja mind a szakmai megvalósítás, mind a projekt lebonyolításának magas színvonalát.
100%-os sikerességi arány, sikerdíjas konstrukció
Az AGORA a pályázat megírását, a képzési igények felmérését, a képzések lebonyolítását is ellátja, sőt, a vállalkozások és szervezetek egyedi igényei alapján testreszabott tervet is kidolgoz a képzései közül. Az AGORA a pályázat során kizárólag sikerdíjat számol fel, így teljesen kockázatmentesen vehetik igénybe az intézet szolgáltatásait az ügyfelek.
Az előregisztrációról további információkat az AGORA Intézet honlapján, ide kattintva olvashat »
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?