Megjelent: 3 hónapja

Elunják a jelentkezők a többkörös állásinterjúkat

Kifejezetten kontraproduktív lehet a többkörös állásinterjú, amit a HR-esek is észleltek, ezért a folyamat elindult az egyszerűsödés irányába. A legjobb aspiránsok elunhatják a kiválasztási procedúrát, így a cégek pont azoktól a tapasztalt és tehetséges munkavállalóktól eshetnek el, akikre a leginkább szükségük lenne.

images

A nagyvállalatok munkaerő-toborzási procedúrájában bevett gyakorlat, hogy a cégek többkörös állásinterjúkat tartanak. Az első két-három rostán való sikeres szereplés még motiváló lehet, a negyedik vagy az ötödik azonban már elveheti a munkavállaló kedvét az újabb megmérettetésektől, így a cégek elveszíthetik a legkiválóbb jelölteket – derül ki a BBC cikkéből. 

Főként a technológiai, a pénzügyi és az energiaszektorban jellemzőek az interjúmaratonok. Ennek oka, hogy a cégek is szeretnének biztosra menni, mert az új emberek felvétele és betanítása rendkívül költséges számukra, különösen ha a dolgozó gyorsan tovább áll, és az időközben megszerzett tudást, tapasztalatot átviszi a következő munkahelyére.

A lelkesedés általában a második interjú során még látható a jelölteken, a harmadik körben pedig már számítanak az ajánlattételre, ami szintén fenntartja az érdeklődést. Ezek után viszont az aspiránsok fokozatosan elveszítik a motivációjukat.

Ezt a jelenséget a HR-esek is észlelték, ezért a toborzási folyamat világszerte elindult az egyszerűsödés irányába.

Fotó: unsplash.com

 

  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Országszerte 36 különleges helyszín látogatható az idei Erőművek Éjszakáján

A Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal (MEKH) csatlakozó partnereivel közösen idén ismét megrendezi az Erőművek Éjszakáját. Teljes cikk

Óriási lesz a kereslet a mérnökök iránt a következő 5 évben is

A jövőben a mérnökök és IT szakértők az eddigieknél is hangsúlyosabb szerephez jutnak a gazdaság, az ipar fejlesztésében - derül ki az Együtt a... Teljes cikk

Annyi ember hiányzik a Volánnál, hogy járatok maradnak ki

Keveset keresnek a Volánbusz sofőrjei, ezért egyes megyékben már akkora a létszámhiány, hogy járatok maradnak ki a menetrendből - akár több is egymás után. Teljes cikk