Megjelent: 1 éve

Elunják a jelentkezők a többkörös állásinterjúkat

Kifejezetten kontraproduktív lehet a többkörös állásinterjú, amit a HR-esek is észleltek, ezért a folyamat elindult az egyszerűsödés irányába. A legjobb aspiránsok elunhatják a kiválasztási procedúrát, így a cégek pont azoktól a tapasztalt és tehetséges munkavállalóktól eshetnek el, akikre a leginkább szükségük lenne.

images

A nagyvállalatok munkaerő-toborzási procedúrájában bevett gyakorlat, hogy a cégek többkörös állásinterjúkat tartanak. Az első két-három rostán való sikeres szereplés még motiváló lehet, a negyedik vagy az ötödik azonban már elveheti a munkavállaló kedvét az újabb megmérettetésektől, így a cégek elveszíthetik a legkiválóbb jelölteket – derül ki a BBC cikkéből. 

Főként a technológiai, a pénzügyi és az energiaszektorban jellemzőek az interjúmaratonok. Ennek oka, hogy a cégek is szeretnének biztosra menni, mert az új emberek felvétele és betanítása rendkívül költséges számukra, különösen ha a dolgozó gyorsan tovább áll, és az időközben megszerzett tudást, tapasztalatot átviszi a következő munkahelyére.

A lelkesedés általában a második interjú során még látható a jelölteken, a harmadik körben pedig már számítanak az ajánlattételre, ami szintén fenntartja az érdeklődést. Ezek után viszont az aspiránsok fokozatosan elveszítik a motivációjukat.

Ezt a jelenséget a HR-esek is észlelték, ezért a toborzási folyamat világszerte elindult az egyszerűsödés irányába.

Fotó: unsplash.com

 

  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Drámai a sofőrhiány a BKV-nál

A buszsofőrök és trolivezetők soha nem látott ütemben mondanak fel a BKV-nál, így a budapestiek ritkábban közlekedő, még zsúfoltabb járatokra készülhetnek. Teljes cikk

Idénymunkák menekülteknek: Ukránul is elérhető a Munkaszüret állásportál

Az Agrárminisztérium (AM) megújította a munkaszuret.hu mezőgazdasági álláslehetőségeket kínáló internetes oldalát, hogy segítse az ukrajnai... Teljes cikk

Nincs jele válságnak az álláspiacon: közel 50 000 hirdetés a magyar weben

Augusztus 11-én 46 081 állásajánlat volt elérhető az Állásportál.hu gyűjtőoldal szemlézésében. Idén ennél többet csak májusban mértek. Egy... Teljes cikk