Elvárások az építőiparban külföldön
Teljesíthetők vagy teljesíthetetlenek a külföldi építőipari munkák elvárásai a magyar munkavállalók részéről?
Ausztria
Az osztrák építőipari szakmunkák elvárásai a következők: társalgási szintű német nyelvtudás szükséges, szakmunkás bizonyítvány, lehetőleg hivatalos német fordítása. Általában német nyelvű önéletrajzot kérnek a munkáltatók. Továbbá 2-3 év friss szakmai tapasztalattal rendelkező pályázók előnyt élvezhetnek. Tanulmányok szempontjából elegendő a szakközépiskolai végzettséget igazoló okirat.
Festő, mázoló pozíciók betöltéséhez társalgási szintű német nyelvtudás, szintén legalább 2-3 év friss szakmai tapasztalat és több esetben saját autó is szükséges a kiutazáshoz és munkába járáshoz. Kiegészítő elvárásként sok munkáltató kéri, hogy a pályázó rendelkezzen egy külön bankszámlaszámmal amelyre a fizetést utalhatják.
Szervíztechnikusoktól elvárják a középfokú épületgépész technikusi végzettséget vagy középfokú műszaki végzettséget. Továbbá épületüzemeltetési, épületgépészeti területeken szerzett tapasztalat is szükséges, kifejezetten a méréstechnika, irányítástechnika, hűtés- szellőzés-klímatechnika terén. Ami az idegennyelv ismeretet illeti, szükséges a német nyelvtudás írásban és szóban (minimum B2) és az angol nyelvtudás előnynek számít.
Németország
Azok a szakmunkások, akik Németország területén szeretnének elhelyezkedni a következő feltételeket kell teljesíteniük: szükséges az igazolványt (VCA, SCC, TÜV minősítések), útlevél, lakcímkártya, és referencia.
A hegesztők nagyon könnyen elhelyezkedhetnek Németországban. Csupán végzettséget, képesítést igazoló dokumentumot és német nyelvtudást kérnek. A nyelvterületen szerzett gyakorlat viszont előnyt jelent. Amennyiben a pályázó nem beszéli az idegen nyelvet, ajánlhat maga mellé munkatársat is, aki megfelelő szinten teljesít ezen a területen.
Segédmunkásokat szakképzettség nélkül is alkalmaznak német munkákra. Német munkavállalási szerződést, tarifa szerinti fizetést (IGZ/DGB) és hosszú-távú munkalehetőséget ajánlanak a számukra.
Hollandia
Hollandia területén a zsaluzó, csőszerelő és szigetelő szakemberek helyezkedhetnek el a legkönnyebben. A szigeteléshez értő szakemberektől a következő feltételek teljesítését várják el: Armaflex, Rockwool szigetelő anyag ismeret, több éves szakmai tapasztalat, VCA vagy SCC oklevél, alap angol vagy német vagy holland nyelvtudás. Előnyt jelent ha a pályázó rendelkezik holland adószámmal (SOFI nr.) és jogosítvánnyal.
Amint látható, az elvárások teljesíthetők és nagyon sok olyan álláskínálat érhető el, amelyeknél több opcíót kínálnak a munkavállalók számára. Természetesen az erősebb szakmunkák esetében az erős szakmai tapasztalat nélkülözhetetlen és az idegennyelv ismerete.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Sok hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiányában az új... Teljes cikk
A 2024-es év fordulópontot jelent a magyar munkaerőpiac történetében. A munkavállalási engedélyezési rendszer átalakulása nem csak új... Teljes cikk
Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a... Teljes cikk
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete
- Nyelvvizsga-mentesség 2 hete
- Nyelvvizsga 2 hete
- Díjazták az építőipar "rocksztárját" 3 hete
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 4 hete
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 4 hete
- Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya 1 hónapja
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hónapja
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 1 hónapja
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 1 hónapja
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hónapja