Elvárások az építőiparban külföldön
Teljesíthetők vagy teljesíthetetlenek a külföldi építőipari munkák elvárásai a magyar munkavállalók részéről?
Ausztria
Az osztrák építőipari szakmunkák elvárásai a következők: társalgási szintű német nyelvtudás szükséges, szakmunkás bizonyítvány, lehetőleg hivatalos német fordítása. Általában német nyelvű önéletrajzot kérnek a munkáltatók. Továbbá 2-3 év friss szakmai tapasztalattal rendelkező pályázók előnyt élvezhetnek. Tanulmányok szempontjából elegendő a szakközépiskolai végzettséget igazoló okirat.
Festő, mázoló pozíciók betöltéséhez társalgási szintű német nyelvtudás, szintén legalább 2-3 év friss szakmai tapasztalat és több esetben saját autó is szükséges a kiutazáshoz és munkába járáshoz. Kiegészítő elvárásként sok munkáltató kéri, hogy a pályázó rendelkezzen egy külön bankszámlaszámmal amelyre a fizetést utalhatják.
Szervíztechnikusoktól elvárják a középfokú épületgépész technikusi végzettséget vagy középfokú műszaki végzettséget. Továbbá épületüzemeltetési, épületgépészeti területeken szerzett tapasztalat is szükséges, kifejezetten a méréstechnika, irányítástechnika, hűtés- szellőzés-klímatechnika terén. Ami az idegennyelv ismeretet illeti, szükséges a német nyelvtudás írásban és szóban (minimum B2) és az angol nyelvtudás előnynek számít.
Németország
Azok a szakmunkások, akik Németország területén szeretnének elhelyezkedni a következő feltételeket kell teljesíteniük: szükséges az igazolványt (VCA, SCC, TÜV minősítések), útlevél, lakcímkártya, és referencia.
A hegesztők nagyon könnyen elhelyezkedhetnek Németországban. Csupán végzettséget, képesítést igazoló dokumentumot és német nyelvtudást kérnek. A nyelvterületen szerzett gyakorlat viszont előnyt jelent. Amennyiben a pályázó nem beszéli az idegen nyelvet, ajánlhat maga mellé munkatársat is, aki megfelelő szinten teljesít ezen a területen.
Segédmunkásokat szakképzettség nélkül is alkalmaznak német munkákra. Német munkavállalási szerződést, tarifa szerinti fizetést (IGZ/DGB) és hosszú-távú munkalehetőséget ajánlanak a számukra.
Hollandia
Hollandia területén a zsaluzó, csőszerelő és szigetelő szakemberek helyezkedhetnek el a legkönnyebben. A szigeteléshez értő szakemberektől a következő feltételek teljesítését várják el: Armaflex, Rockwool szigetelő anyag ismeret, több éves szakmai tapasztalat, VCA vagy SCC oklevél, alap angol vagy német vagy holland nyelvtudás. Előnyt jelent ha a pályázó rendelkezik holland adószámmal (SOFI nr.) és jogosítvánnyal.
Amint látható, az elvárások teljesíthetők és nagyon sok olyan álláskínálat érhető el, amelyeknél több opcíót kínálnak a munkavállalók számára. Természetesen az erősebb szakmunkák esetében az erős szakmai tapasztalat nélkülözhetetlen és az idegennyelv ismerete.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ausztria síparadicsomaiban több száz szezonális dolgozót keresnek a téli szezonra – akár 3000 eurós fizetéssel és ingyenes szállással. A... Teljes cikk
A nemzetközi munkaerőmozgás és a globalizáció következtében a munkahelyek egyre sokszínűbbé válnak, ami új típusú szervezeti kihívásokat hoz.... Teljes cikk
Egyre több munkavállaló dönt munkahelyválasztáskor a közlekedési lehetőségek alapján. A 35 év alattiak közel 70%-a kifejezetten olyan munkaadót... Teljes cikk
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 3 hete
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 1 hónapja
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 2 hónapja
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 2 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hónapja
- Miért éri meg a munkavállalóknak nyelveket tanulni? A nyelvtudás valódi értéke 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Hogyan kerülhetnek le a bejelentés nélkül foglalkoztatók a NAV listájáról? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa