Energiahatékonyságról tanulhat online
A Schneider Electric, az energiamenedzsment nemzetközi szakértője bejelentette, hogy az általa működtetett Energy University résztvevői már vizsgát is tehetnek az interneten keresztül, amellyel megszerezhetik a Professional Energy Manager (PEM) tanúsítványt. A vizsgához szükséges tudást bárki elsajátíthatja a cég ingyenes online kurzusán.
Az Energy University folyamatosan bővülő és frissülő kínálata jelenleg 322 ingyenes, online elérhető kurzust tartalmaz, amelyek az energiafogyasztás csökkentésének lehetőségeit és módszereit mutatják be különféle területeken. A témakörök az alternatív energiatermelési technológiáktól és a világítástechnika alapjaitól a nagy teljesítménysűrűségű energiaelosztásig és a hatékonyság gazdaságtanáig terjednek. A tíz szakmai szervezettel együttműködésben kialakított tananyag elsősorban gyárak üzemeltetői, energiaauditorok és -tanácsadók, energiamenedzsmenttel foglalkozó mérnökök, állami alkalmazottak és kormányzati tisztségviselők számára készült.
A kezdeményezés 2009-ben indult, azóta összesen világszerte mintegy 350 000 hallgató vett részt legalább egy kurzuson. A tananyagok különféle iparágban tevékenykedő embereket vonzanak: az informatika, adatközpont-üzemeltetés, épületmenedzsment, vendéglátás, egészségügy, gépipar és az energiaipar területéről, valamint a vízhez, gázhoz és olajhoz kapcsolódó ágazatokból is jelentkeztek szakemberek a kurzusokra, de akadt a résztvevők között egyetemi hallgató és nyugdíjas mérnök is. Beosztásuk alapján a részvevők 26 százaléka menedzser, 22 százaléka alkalmazott, 12 százaléka tanácsadó, 7 százaléka igazgató, 5 százaléka vezető (elnök vagy vezérigazgató), 2 százaléka ügyvezető alelnök és 1 százaléka alelnök, míg a résztvevők negyede sorolta magát „egyéb” beosztás alá.
Az online, ingyenesen elérhető kurzusok alapján a szakemberek költségtérítéses keretben vizsgát is tehetnek. A sikeres vizsgázók megszerzik a Professional Energy Manager (PEM) tanúsítványt, amely az egyik legelismertebb minősítésnek számít az energiamenedzsment terén. Az online elvégezhető teszten legalább 70 százalékot kell teljesíteniük a vizsgázóknak a 100 darab, 12 csoportba rendezett kérdés megválaszolása során.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót? 1 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: IT projektmenedzser 2 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 2 hónapja
- E-commerce Manager 2 hónapja
- Event Manager 2 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 2 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 3 hónapja
- Brand Manager 3 hónapja
- Service Delivery Manager 3 hónapja
- Trade Marketing Manager 3 hónapja
- Channel Sales Manager 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?