Ennél az IT-cégnél 9 óra 6 perckor indul a munka

A San Francisco-i Pivotal Softwares egészen különös munkarendet talált ki. A szabályt a cég alapítója, Rob Mee találta ki - szerinte ez a hatékony munkaszervezés.

Az alapító szerint érdemes reggelit adni a dolgozóknak, mert ha nem esznek, a munkakezdést követően egy órán belül megéheznek, és abbahagyják a munkát. Ezért a Pivotalnál ingyen étkezés jár mindenkinek.
A cég meetingekkel sem terheli túl a dolgozóit: egy 5-10 perces napindító értekezlet után mindenki megy a dolgára.

És hogy miért pont hat perccel kilenc után kezdik a megbeszélést? A dolgozók kilencre érnek be, így csak pár perccel később érdemes kezdeni, a 9:05 pedig túl hivatalos lenne.

Nem csak a nap kezdetén van nagy szigor a cégnél, hanem a nap végén is. Senki sem maradhat bent este hat után, mert a cég filozófiája szerint a túlóra kimerültté teszi a dolgozókat.

Eduline

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek