Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Ennél az IT-cégnél 9 óra 6 perckor indul a munka

A San Francisco-i Pivotal Softwares egészen különös munkarendet talált ki. A szabályt a cég alapítója, Rob Mee találta ki - szerinte ez a hatékony munkaszervezés.

Az alapító szerint érdemes reggelit adni a dolgozóknak, mert ha nem esznek, a munkakezdést követően egy órán belül megéheznek, és abbahagyják a munkát. Ezért a Pivotalnál ingyen étkezés jár mindenkinek.
A cég meetingekkel sem terheli túl a dolgozóit: egy 5-10 perces napindító értekezlet után mindenki megy a dolgára.

És hogy miért pont hat perccel kilenc után kezdik a megbeszélést? A dolgozók kilencre érnek be, így csak pár perccel később érdemes kezdeni, a 9:05 pedig túl hivatalos lenne.

Nem csak a nap kezdetén van nagy szigor a cégnél, hanem a nap végén is. Senki sem maradhat bent este hat után, mert a cég filozófiája szerint a túlóra kimerültté teszi a dolgozókat.

Eduline

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Magazin

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második kiválasztási körnél tartanak, és mindössze három jelölt maradt versenyben. Március végéig dől el, ki lesz az új pedagógus, aki fizetésen felül a különleges jutalmat is megkapja.

További cikkek

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen

Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk

91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Ennél az IT-cégnél 9 óra 6 perckor indul a munka

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

"Kína Szilícium-völgyében" tárgyal Orbán Viktor

A Szilícium-völgyben a hatszámjegyű fizetés is kevés lehet - dollárban

Az Apple sosem tér vissza a járvány előtti munkarendhez

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló