Kutatás: ez az ideális időpont az első kávé elfogyasztására
Egy pszichológus kidolgozott egy képletet, ami tudományos alapon meghatározza, mikor érdekes elfogyasztani az első kávét, amit a munkába igyekvőknek is érdemes lehet fejben tartania.
Ahogy az időjárás változik és a reggelek egyre sötétebbek lesznek, az ősszel a munkahelyükre tartó ingázóknak érdemes átgondolniuk, hogyan fogyasztják el a reggeli kávéjukat.
Új kutatások szerint, bár sokan már ébredés után azonnal megiszik egy csésze kávét, valójában 9:24 az ideális időpont – írja a HR News.
Eamon Fulcher pszichológus kidolgozta a „Coffee A.M. Formula” nevű képletet, amely pontosan meghatározza a reggeli kávézás ideális, tudományosan alátámasztott időpontját. A képlet figyelembe veszi az átlagos ébredési időt, a szundításra – vagy a doomscrollozásra (a közösségi média felületek görgetése) – fordított időt ébredés előtt, a test természetes reggeli biokémiáját és azt a hatást, hogy éberen és produktívan kezdjük a napot.
Dr. Fulcher, aki a Thrive London kávégyártó céggel közösen végezte a kutatást, így fogalmaz: „Egyszerűen fogalmazva, az első kávé elfogyasztásának legjobb ideje = X + (Z x 9) + C – 45. Ébredéskor a testünk kortizolt termel, amely egy éberséget fokozó hormon. Ha ekkor iszunk kávét, annak stimuláló hatása elvész, sőt stresszt is okozhat.
A cél az, hogy a kávé hatásának csúcspontja egybeessen a kortizol természetes csökkenésével, amelyre a reggel későbbi óráiban kerül sor. Ha az ébresztőnket 7:00-ra állítjuk be, és egyszer (9 percig) visszaalszunk, akkor 7:09-kor kelünk fel. Ha ehhez hozzáadunk 135 percet, akkor az ideális első kávézás időpontja 9:24. A koffein hatása körülbelül 10:09-kor éri el a csúcspontját, éppen akkor, amikor a kortizolszint csökken.”
A tökéletes kávézás idejének kiszámításához használható képlet:
T = X + (Z × 9) + C – 45
Ahol:
T = az első kávézás ideje
X = az ébresztő időpontja
Z = a felkelés előtti szundi vagy 9 perces doomscrolling időtartamok száma
C = 180 perc (a test természetes kortizolszint-csökkenési ideje)
HR News
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?