Ennyien dolgoznak hétvégente is az EU-ban – a magyarok inkább pihennek?
Az Európai Unió (EU) munkavállalóinak közel negyede rendszeresen dolgozik hétvégente is. Ez különösen igaz olyan szektorokra, ahol a munkavégzés nem állhat meg a hétvégén, vagy ahol a hétvégi forgalom különösen erős - olvasható ki az Eurostat adataiból.
2023-ban az Európai Unióban a foglalkoztatottak 22,4%-a általában hétvégén is dolgozott. A hétvégi munka számos ágazatban a munkarend része. A következő szektorokban volt a leggyakoribb:
-
A mezőgazdasági, erdészeti és halászati dolgozók közel fele hétvégén is dolgozik – itt az évszakok, az időjárás, illetve az élőállat-gondozás miatt nincs hétvége.
-
A kereskedelem és szolgáltatások területén szintén majdnem minden második ember hétvégén is dolgozik – pl. bolti eladók, pincérek, recepciósok.
-
Az alacsonyan kvalifikált, fizikai munkakörökben (pl. takarítók, segédmunkások) is jelentős, több mint negyedük hétvégi munkára kényszerül.

Hétvégi munkavégzés foglalkozás szerint az EU-ban, 2023
Míg az alkalmazottak 19,2%-a általában hétvégén dolgozott, ez az arány 46,7%-ra nőtt az alkalmazottakat foglalkoztató egyéni vállalkozók (munkaadók) esetében, és 37,8%-ra azoknál, akik nem foglalkoztatnak alkalmazottakat (szabadfoglalkozású munkavállalók).
Az EU-tagállamok között Görögországban volt a legmagasabb arány, ahol a dolgozók 32,3%-a dolgozott hétvégén, ezt követte Olaszország (30,9%) és Ciprus (26,4%). Ezzel szemben a legalacsonyabb arányok Litvániában (3,0%), Lengyelországban (4,5%) és Magyarországon (6,6%) találhatók.

Az alkalmazottak körében a legtöbb országban kisebb arányban fordul elő a hétvégi munka, az önálló vállalkozók körében sokkal magasabb ez az arány. Magyarországon a két csoport közötti különbség az átlaghoz viszonyítva kicsi.
Ilyen volt a hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya 2018-ban
kép: freepik
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 225 ezer fő, a... Teljes cikk
A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 3 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 3 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 4 hete
- Pék 4 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 1 hónapja
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hónapja
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 1 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben