kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Ennyit kereshetnek a diákok az áruházláncoknál

Hamarosan itt a szünidő, amit sok diák munkával tölt. A Pénzcentrum utána járt mennyit lehet keresni a legnagyobb áruházláncoknál - írják.

images

Akkora a munkaerőhiány ezen a területen is, hogy a cégek kapkodnak a diákok után. A Tesconál nagyjából 600-1500 diákmunkás dolgozik országos szinten, ami nyáron folyamatosan növekszik, júliusban éri el a tetőpontot - tudta meg a lap.

A legnépszerűbb munkakörök az árufeltöltő illetve a 18. életévet betöltöttek esetében a pénztáros pozíciók, a nem áruházi részlegeken adminisztratív feladatok ellátásában is alkalmazzák őket a központi irodában, a személyügyi adminisztrációs központban, valamint a két logisztikai központban is. A fiatalok tűz-, munka- és balesetvédelmi oktatáson vesznek részt, illetve kapnak a munkakörre vonatkozó tréninget is. AZ órabér 600-1400 forint között van.

Az Auchan áruházaknál 250 diákot foglalkoztatnak évközben, ez nyáron a duplájára nő. A nyári diákmunkások ugyanolyan bért kapnak, mint az áruház dolgozói, nincs megkülönböztetés. Az egyik óbudai áruházukba bruttó 234 ezer forintért keresnek diákot.

A Sparnál munkakörtől függően bruttó 900 és 1050 között mozog az órabér. A diákok leginkább árufeltöltő feladatot kapnak.

A Lidl áruházaiban és raktáraiban, bolti és raktári dolgozó munkaköröken, ezen túlmenően a vállalat központjában adminisztratív területen is foglalkoztat diákokat.

Az Aldi nagyon kevés, nagyjából 30 diákot foglalkoztat. "A diákokat szövetkezeten keresztül foglalkoztatjuk, kétharmaduk pedig a logisztikán, a többiek a könyvelésen, értékesítésen, illetve a HR-osztályon belül kapnak feladatokat" - nyilatkozták a lapnak.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Érettségi-para szülőként? HR szakértői tippek következnek!

Elindult a 2024-es érettségi szezon: országszerte 1161 helyszínen várhatóan több mint 112 700 középiskolás érettségizik. Május 6-án hétfőn a... Teljes cikk

Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók?

A két évvel ezelőtt bevezetett 25 év alattiaknak járó szja-kedvezmény a mai napig viták tárgyát képezi: egyesek szerint motiváló erővel bírt és... Teljes cikk

551 100 forintos kezdőfizetéssel keres munkavállalókat az ALDI a Balatonhoz

AZ ALDI mintegy 100 szezonális új munkavállalót keres, a kezdőbér több mint bruttó 550 000 forint - olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk