Esélyes, de felesleges az OÉT pénteki bérmegállapodása?

Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésére megállapodást jósolnak a szakértők, miután az elmúlt héten jelentősen közeledtek a kormányzati és szakszervezeti álláspontok a 2007-es béremelések kapcsán.

Mint ismeretes, a múlt pénteki OÉT-tárgyaláson a szakszervezetek 8-11 százalékos eredeti álláspontjukból 6-9 százalékra vitték le az idei béremelési ajánlásukat, míg a munkaadók 4-7 százalékról 4-8 százalékra változtatták eredeti, általuk elfogadható keresetemelési szándékukat. Miután az előbbi még ősszel 13-15 százalékról, az utóbbi pedig 3,5-6 százalékról indult, ezért a szakértők valószínűnek látják, hogy pénteken megszülethet a döntés az idei keresetemelések előirányzott mértékéről.

Az ajánlásoknak tehát már van közös tartománya a munkáltatók és munkavállalók részéről. A kormány idén is a szokásos semleges státuszt képviselte és eredeti 6-6,5 százalékos ajánlását 5,5-9 százalékra szélesítette ki, továbbá előre jelezte, hogy amennyiben megállapodásra tud jutni a munkáltatói-munkavállalói oldal, úgy elfogadja az általuk megállapított béremelési mértéket.

Ha az OÉT pénteki érdekegyeztetésén sem születik megállapodás a keresetemelésről, valószínűleg idén már nem lesz több béregyeztetési ülés, mivel a legtöbb vállalatnál január végéig már előirányozták az általuk megfelelőnek ítélt keresetemelés mértékét 2007-re.

Tény ugyanakkor az is, hogy ha megszületne a megállapodás, abban az esetben is az elemzői számítások szerint a kialakulni látszó 6-7 százalék körüli béremelés -ami nettó 5-6 százalékos béremelést tenne ki- a jövő évre is prognosztizált 6,5 százalékos éves átlagos infláció, valamint az adó-, és járulékterhek emelkedése mellett 1-2 százalék körüli reálkereset-csökkenést jelentene. Ráadásul intő jel, hogy az elmúlt 15 évben tett 14 OÉT-ajánlás közül csupán 4 realizálódott a gyakorlatban a munkaerőpiacon.


A Népszabadság értesülései nyomán