kapubanner for mobile

EU: fokozottabb szociális védelmet a művészeknek!

Szeretné elérni az Európai Parlament, hogy az Európai Unióban a művészek a többi munkavállalóval azonos jogokat élvezhessenek, és megfelelően értesítsék őket jogaikról - derül ki a témáról az EP plenáris ülésén csütörtökön Brüsszelben megszavazott jelentésből.

A jelentés felveti egy egységes EU-szintű társadalombiztosítási kártya bevezetésének és egy európai művészekről szóló charta megalkotásának lehetőségét is. Felszólalt a plenáris vitában Hegyi Gyula (MSZP) is, aki egyebek között azt szorgalmazta, hogy a próba mindenütt számítson bele a fizetett munkaidőbe

"A művészek előtt tornyosuló nehézségek legnagyobb része nem kulturális jellegű, hanem a mobilitással, a vízumpolitikával, az egészségüggyel, a társadalombiztosítással, a munkanélküliséggel és a nyugdíjrendszerrel kapcsolatos" - áll a jelentés indoklásában. "A művészeti foglalkozások bizonytalan és időnként esetleges jellegének szükséges ellensúlya a biztosra vehető szociális védettség" - vélik a képviselők az EP sajtószolgálatának összefoglalója szerint.

A jelentés kezdeményezi a művészek nemzetközi képzését megkönnyítő európai uniós program elindítását is. Az EP szocialista frakciójának nevében beszélő Hegyi Gyula emlékeztetett arra is, hogy az új tagállamokból származó munkavállalók, köztük a művészek szabad munkavállalása még mindig akadályokba ütközik. Az EU-n kívüli országok állampolgárai számára történő vízumkönnyítések is fontosak, de először az unión belül kell biztosítani a szabad munkavállalást minden uniós polgár számára - szögezte le.

A képviselő megemlítette, hogy "bizonyos vezető magyar művészek nem utaznak az Egyesült Államokba az amerikai határőrizeti hatóságok lealacsonyító bánásmódja miatt".
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk