kapubanner for mobile

Ez a betegség már második a tartós munkaképesség-csökkenést okozó kórképek között

Október 10. a lelki (mentális) egészség világnapja: Nem vagyunk rendben lelkileg, ezt mutatja a statisztika. Mára a depresszió lett a második leggyakoribb tartós munkaképesség-csökkenést okozó betegség. Csak minden második magyar tartja jónak vagy nagyon jónak lelki egészségét, 23 ország 46 ezer válaszadójának véleménye szerint - írja közleményében a Pszichiátriai Érdekvédelmi Fórum (PÉF) az Országos Sajtószolgálat szerint.

A depresszió mára a második leggyakoribb tartós munkaképesség-csökkenést okozó betegséggé vált. Ezenkívül az átlag populáció 1%-a szkizofréniával küzd - hogy csak a legnagyobb súlyú kórképek között tekintsünk szét - teszi hozzá az érdekvédelmi fórum.

"Alulfinanszírozottság és kapacitáshiány egyszerre vannak jelen a pszichiátriában. Sajnos a szociális szektor embert próbáló és komoly értéket képviselő munkásságának mentális egészség körére vonatkozó részében az egészségügy nem vesz részt, noha a közösségi pszichiátria és a pszichoszociális fogyatékosság szavak ezt az együttműködést mindenképpen feltételezik" - folytatódik a közlemény. A PÉF kiemeli, hogy idejében - a COVID kezdetekor - jelezték a ”mentális oltópontok” létesítésének szükségességét. Mint írják, ez semmibe nem került volna, de nem tudott megvalósulni.

Változott az öngyilkosságok minősége: sajnálatosan mára nem a cry for help jelleg van előtérben, hanem a kemény öngyilkosságok aránya, ezek többnyire olyan módszerek, melyekről tudni lehet, hogy biztosan halálhoz vezetnek.

A fiataloknál még jobban érezhető ez a trend, itt a mobbing és bullying a vezető okok. Időskorúak öngyilkossága tekintetében 2. helyen állunk az EU-ban.

Az Economxnak nyilatkozó Nagy-Kálmánczhelyi Orsolya klinikai szakpszichológus szerint a magyarok egy része még mindig szégyelli, ha mentális problémája van, ám általánosságban mégis nőtt a pszichoterápia iránti érdeklődés a lakosság részéről. 

 

 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek