Ez a betegség már második a tartós munkaképesség-csökkenést okozó kórképek között
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOktóber 10. a lelki (mentális) egészség világnapja: Nem vagyunk rendben lelkileg, ezt mutatja a statisztika. Mára a depresszió lett a második leggyakoribb tartós munkaképesség-csökkenést okozó betegség. Csak minden második magyar tartja jónak vagy nagyon jónak lelki egészségét, 23 ország 46 ezer válaszadójának véleménye szerint - írja közleményében a Pszichiátriai Érdekvédelmi Fórum (PÉF) az Országos Sajtószolgálat szerint.
A depresszió mára a második leggyakoribb tartós munkaképesség-csökkenést okozó betegséggé vált. Ezenkívül az átlag populáció 1%-a szkizofréniával küzd - hogy csak a legnagyobb súlyú kórképek között tekintsünk szét - teszi hozzá az érdekvédelmi fórum.
"Alulfinanszírozottság és kapacitáshiány egyszerre vannak jelen a pszichiátriában. Sajnos a szociális szektor embert próbáló és komoly értéket képviselő munkásságának mentális egészség körére vonatkozó részében az egészségügy nem vesz részt, noha a közösségi pszichiátria és a pszichoszociális fogyatékosság szavak ezt az együttműködést mindenképpen feltételezik" - folytatódik a közlemény. A PÉF kiemeli, hogy idejében - a COVID kezdetekor - jelezték a ”mentális oltópontok” létesítésének szükségességét. Mint írják, ez semmibe nem került volna, de nem tudott megvalósulni.
Változott az öngyilkosságok minősége: sajnálatosan mára nem a cry for help jelleg van előtérben, hanem a kemény öngyilkosságok aránya, ezek többnyire olyan módszerek, melyekről tudni lehet, hogy biztosan halálhoz vezetnek.
A fiataloknál még jobban érezhető ez a trend, itt a mobbing és bullying a vezető okok. Időskorúak öngyilkossága tekintetében 2. helyen állunk az EU-ban.
Az Economxnak nyilatkozó Nagy-Kálmánczhelyi Orsolya klinikai szakpszichológus szerint a magyarok egy része még mindig szégyelli, ha mentális problémája van, ám általánosságban mégis nőtt a pszichoterápia iránti érdeklődés a lakosság részéről.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?