kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Ezekben a szakmákban egyre kevésbé akadály a távmunka

Egyre kevesebb cégvezető idegenkedik a távmunkától. A mashable.com olyan foglalkozásokat gyűjtött össze, amikhez nem szükséges a fizikai jelenlét, elég a stabil internet kapcsolat - számol be a jobline.hu online magazin.

Egészségügy

Amerikában már az egészségügyben is működik a távmunka. Vannak például regisztrált ápolók, akik telefonon keresztül nyújtanak segítséget, klinikai kutatók, vagy egyes menedzseri pozíciókat is be lehet tölteni távmunkával.

Ügyfélszolgálat

Nem kell hozzá más csak számítógép, internet, esetleg egy telefonvonal. Bár nem csak eszközhöz, hanem asztalhoz van kötve az ember, de van, akinek számít, hogy megspórolhatja a hosszú utat az otthona és a munkahelye között.

Közigazgatás

Szintén az amerikai közigazgatásban kezdenek rájönni arra, hogy itt is vannak olyan területek, amit akár távmunkában is el lehet végezni. Ilyen kint a virtuális recepciós, egyes adminisztratív munkák, vagy más irodai asszisztencia.

Sales

Az értékesítők ideális esetben egyébként sem egy irodában ülnek, hanem folyamatos mozgásban vannak, és ügyfélről ügyfélre járnak, hogy értékesítsenek egy adott terméket.

Oktatás, képzés

Vannak oktatók, vagy képzési tanácsadók, akiknek a legfőbb munkaeszközük a net, amit akár otthonról is elérnek.

jobline.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált

Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk

Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést?

Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország... Teljes cikk

Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben

A közösségi élmény mellett a napi rutin könnyebb érvényesíthetőségét és a munka–magánélet egyensúlyának egyszerűbb fenntartását emelték... Teljes cikk