kapubanner for mobile

Ezeken az egyetemeken ér majd pluszpontot a munkatapasztalat

Van olyan felsőoktatási intézmény, ahol 2024-től plusz 100 pontot érhet a munkáltató által igazolt munkaviszony.

A munkatapasztalatért is pluszpont jár majd a felvételin-

2024-től az egyetemek, főiskolák többé-kevésbé szabad kezet kapnak a felvételi követelmények meghatározásában, beleértve az intézményi pontszámokat is - írja az Eduline. Az egyházi intézmények a hitéletért adnak pluszpontot, több iskola a saját felvételi-előkészítő kurzusaik elvégzéséért ad extrapontokat, és sok iskolában járnak majd pontok a releváns munkatapasztalatért is. 

Többek között az Eötvös Loránd Tudományegyetem, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem, a Debreceni Egyetem, és a Gál Ferenc Egyetem is pluszpontot ad azoknak a jelentkezőknek, akik a pedagógusképzésre akarnak felvételt nyerni és van releváns munkatapasztalatuk.Az ELTE tanárképzésein  20 pontot ér a minimum egyéves, köznevelési intézményben eltöltött munkatapasztalat.

A Pázmány Péter Katolikus Egyetemen a pszichológia alapképzés kivételével minden bölcsész-, pedagógus- és társadalomtudományi szakon legfeljebb 30 pontot jelent a képzési területnek megfelelő munkatapasztalat.  A Debreceni Egyetemen a munka időtartamát veszik figyelembe: a legalább 6 hónapos, köznevelési vagy szociális intézményben vállalt munkáért 20, a két évnél több munkatapasztalatért pedig 40 pont jár majd 2024-től. 

A releváns munkatapasztalat más szakokon is előnnyel járhat: a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem összes agrárképzésén a legalább 3 éves, munkáltató által igazolt munkaviszonyért a maximális 100 pont jár, az Állatorvostudományi Egyetemen pedig 20 pont jár az igazolt tapasztalatért. Emellett a műszaki, a gazdaságtudományi, a sporttudományi, a jogi, és az orvosi- vagy egészségtudományi karokon is pontokkal jutalmazzák azokat a hallgatókat, akik már dolgoztak releváns munkakörben. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk