legjobb munkahely munkavállaló munkahely munkaügyi cégek vállalatok Amerikai Egyesült Államok munkavállaló-barát legjobb munkáltató

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 4 éve

Ezeknél a cégeknél legjobb dolgozni

A Forbes magazin és a Statista elkészítették azoknak a cégeknek a listáját, ahol a legjobban szeretnek dolgozni a munkavállalók - írja a Portfolio.

360 ezer ajánlás alapján készítettek egy listát a cégekről: arra kérték a résztvevőket, hogy osztályozzák munkáltatójukat, és mondják el ajánlanák-e barátaiknak az adott céget. Arra is kíváncsiak voltak, hogy mely más cégnél dolgoznának szívesen. Talán nem meglepő, hogy első helyen a Google anyacége végzett, míg a második a Microsoft lett. Az első húsz helyen sok az amerikai cég - írják.

A lista első húsz helyezettje a következő:

1. Alphabet - Egyesült Államok
2. Microsoft - Egyesült Államok
3. Japan Exchange Group - Japán
4. Apple - Egyesült Államok
5. Nobble Energy - Egyesült Államok
6. Daimler - Németország
7. Williams - Egyesült Államok
8. IBM - Egyesült Államok
9. Investor Ab - Svédország
10. LG Corp - Dél-Korea
11. Pentair - Egyesült Királyság
12. Northern Trust - Egyesült Államok
13. Siemens - Néemtország
14. Celgene - Egyesült Államok
15. Volkswagen Group - Németország
16. Kasikornbank - Thaiföld
17. Cisco Systems - Egyesült Államok
18. Ayala - Fülöp-szigetek
19. Enel - Olaszország
20. Luxottica Group - Olaszország

A teljes lista itt érhető el.

Portfolio/Forbes

Eseményajánló

2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Teljesítmény-értékelés

Ezt kérdezik a nagy tanácsadócégek állásinterjún

Sokan szeretnének bejutni a legnagyobb könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadással foglalkozó cégekhez, ami azonban nem könnyű, hiszen nagy a verseny, már csak a presztízs miatt is. Így jelentős előnyhöz juthat, aki felkészül a lehetséges kérdésekre, hogy azok ne érjék váratlanul az éles interjúhelyzetben.

További cikkek

motiváciOSCAR

Ma hajnalban kiosztották az amerikai Filmakadémia legnagyobb éves elismerését, az Oscar-díjakat. De vajon mennyire tud egyáltalán tárgyilagos lenni... Teljes cikk

Munkáltatói ajándék húsvétra: melyik a legjobb megoldás?

A hazai vállalkozások egyre szélesebb körében jellemző gyakorlat, hogy nem csupán év végén, hanem kiemelt évközi alkalmakkor, így például... Teljes cikk

Nők az IT-szakmában: javul a helyzet, de még mindig messze vagyunk az uniós átlagtól

A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Magyar cégek is megkapták a legjobb munkahelyeknek járó nemzetközi elismerést

Video

Legyen az idei év bérügyviteli bajnoka!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

A koronavírus-járvány, a vele járó korlátozások, de ezek feloldása és az újranyitás is komoly érzelmi terheléssel, konfliktusokkal jár. A „Krízisből Erő - az újranyitás lélektana” című online videósorozat olyan témákhoz nyúl, mint a gyász, a szakmai és a pszichés kihívások, az ideális vezetői módszerek, a tudatos jelenlét és a személyes fejlődés.

„Krízisből Erő” – beszélgetések az újranyitásról

© Copyright HR Portal - 2003 - 2021