Felejtsd el a hófehér falakat! Mutatjuk, hogyan fesd ki az irodát

A színek nagyon fontos szerepet játszanak az életünk minden területén. A színek ugyanis hatnak ránk, nem véletlenül használnak bizonyos színeket a marketingesek a reklámokban, ahogyan a kórházak, orvosi rendelők fala sem ok nélkül zöld színű, hiszen például ez az a szín, amely a legkevésbé megterhelő a szemnek, és nyugtató hatással is bír.

A színek befolyásolják a hangulatunkat, sőt még a teljesítményünket is, ezért a munkahelyünkön is gondos körültekintéssel kell megválasztani például a fal színét. Merjünk bátran elrugaszkodni a megszokott fehér falaktól még egy iroda esetén is! Hogy miért? Mai írásunkból kiderül.

Mi a baj a hófehér falakkal?

Bár a fehér színhez számos pozitív gondolat és hangulat kapcsolódik – a tisztaság, a tökéletesség és a nyugalom színe -, nem minden esetben praktikus. Egy irodában például akár még zavaró is lehet, hiszen könnyen koszolódik. Ugye te is tapasztaltad már, hogy milyen jó lenne kitenni valamit a falra, hogy szem előtt legyen, de hozzá sem mersz nyúlni a hófehér falhoz? Van egy szuper megoldás, amely dekoratív és funkcionális is egyszerre, és az irodában is remekül alkalmazható: ez pedig a mágneses táblafesték.

A mágneses táblafesték egyik legfontosabb előnye, hogy akár írni is lehet rá, vagy mágnesességének köszönhetően üzeneteket is feltehetsz rá. Hatalmas szabadságot ad, és igazán teret enged az ötleteknek és a kreativitásnak, ha a gondolataidat akár a falra is felírhatod. Éppen ezért az irodai brainstormingok kötelező eleme a mágneses táblafestékkel festett fal!

Milyen színekkel, színkombinációkkal érdemes próbálkozni?

A fehér szín másik hátránya, hogy kissé unalmas. Ma már annyiféle szín közül válogathatunk, hogy kár lenne pusztán a fehérre korlátozódni még egy iroda esetében is. A különféle színek ösztönzőleg tudnak hatni, jótékonyan befolyásolják a gondolkodást, ezért válassz bátran mást!

Vegyük például a már bevezetőben is említett zöld színt. A természetben leggyakrabban előforduló szín, ezért harmóniát sugároz, aminek köszönhetően oldja a feszültséget és a szorongást is. Nem véletlenül alkalmazzák oly szívesen a belsőépítészek is. A zöld mellett a kék az a szín, amely hasonló folyamatokat indít el, ráadásul növeli a munka hatékonyságát, és jótékonyan hat az intuícióra is.

Lehet, hogy irodában először merész választásnak tűnik, de a piros kifejezetten inspiráló szín: növeli a lelkesedést és tettre ösztönöz. Nem azt mondjuk, hogy az egész iroda bújjon pirosba, de dekorációs elemként jól mutat egy-egy csík vagy kisebb felület. Hasonlóan vidám szín a sárga is, amely ösztönzi a kommunikációt, és beindítja a kreativitást is.

Végül pedig nem maradhat ki a sorból a lila és a barna sem. Előbbi amellett, hogy ugyancsak ösztönzi a kreativitást, nyugtató hatással van az idegekre, míg a barna a stabilitás és a megbízhatóság színe. Semlegességének köszönhetően kiválóan megy bármely másik színhez, és nagyon jól mutat egy irodában is.

Hogyan fesd ki profin az irodát?

A profi festés titka a megfelelő előkészítés és a tökéletes alap. Annak érdekében, hogy a festés szép legyen, távolítsd el az előző réteget, és az esetleges egyenetlenségeket, valamint a repedéseket és a lyukakat gletteléssel és csiszolással tüntesd el! Nem a legkellemesebb munka, de a szép végeredmény érdekében elengedhetetlen.

A megfelelő előkészítés után érdemes alapozó festéket használni, hogy a színek valóban jól mutassanak. Csakis jó minőségű festéket és eszközöket válassz, mert ezekkel egyszerűbb dolgozni, és a végeredmény is szebb lesz. Nagyon fontos, hogy ha több rétegben kell felvinni a színt, akkor a két réteg között mindig várd meg, hogy az előző megszáradjon.

A színek meghatározzák a hangulatunkat és a teljesítményünket, jótékonyan hatnak a kreativitásunkra és ösztönöznek minket. Használjuk ezt ki az irodában is! Nemcsak a fehér szín létezik, ezért merjünk válogatni a színek között is. Sőt, remek ötlet a mágneses táblafesték is, amely a munkahelyi környezetben is rendkívül sokoldalúan használható.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek