Feljövőben a kelet-európai csúcsvezetők
Kelet-Európában tavaly gyorsabban nőttek a csúcsvezetői fizetések, mint Nyugat-Európában, állapította meg elemzésében a Hewitt Associates nemzetközi személyzeti tanácsadó cég. Keleten az átlagos növekedés 6,4 százalék, Nyugaton 3,7 százalék volt. A felmérésben több mint 1000 vállalat vett részt 15 európai országból. 2005-ben 38 százalékkal nőtt a nominális nettó átlagbér Romániában, 1990 óta ez a legnagyobb évi növekmény. A sort Szlovákia vezeti, ott átlagosan 9,2 százalékkal nőttek a vezetői fizetések tavaly, Magyarországon 6,4 százalékkal. Európa-szerte tavaly átlagosan 4 százalékkal kerestek többet a vezetők, mint 2004-ben. A legkisebb mértékben Hollandiában nőttek a csúcsvezetői fizetések, 2,9 százalékkal, Németországban 3 százalékkal. Ausztria a maga 3,8 százalékos növekedésével kissé meghaladta a nyugat-európai átlagot.
2005-ben 38 százalékkal nőtt a nominális nettó átlagbér Romániában, 1990 óta ez a legnagyobb évi növekmény.
A sort Szlovákia vezeti, ott átlagosan 9,2 százalékkal nőttek a vezetői fizetések tavaly, Magyarországon 6,4 százalékkal. Európa-szerte tavaly átlagosan 4 százalékkal kerestek többet a vezetők, mint 2004-ben.
A legkisebb mértékben Hollandiában nőttek a csúcsvezetői fizetések, 2,9 százalékkal, Németországban 3 százalékkal. Ausztria a maga 3,8 százalékos növekedésével kissé meghaladta a nyugat-európai átlagot.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk