Festő-mázoló
A festő/mázoló az irodák vagy lakások belsejében és külsejében előforduló felületképzési, felújítási és átalakítási munkájában vesz részt, elsősorban a festésben illetve a mázolásban.
| A festő a most épülő, de akár a régebbi épületek kifestésével egyaránt foglalkozhat. Munkák festőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A szobafestő munka feladatai: - a közbenső illetve a fedőréteg felkenése a fal finomjavítása, megcsiszolása és portalanítása után - egy bizonyos meghatározott technológia szerint megcsinálni az alapmunkákat a változó összetételű és minőségű felületeken (például: javítás, tisztítás, felvinni a tapadóhidat) - kiválasztani a tapétát, másrészt előkészíteni a tapétázási munkálatokat - az utólagosan megmaradt feladatok megcsinálása (például: hibajavítás) - meghatározni és elvégezni a különféle díszítéseket - a festék és lakk felkenése az adott felületekre kefe, henger és festékszóró segítségével Elvárások Az általános iskolai végzettség mellett kimondottan előnyös a szakmunkás vagy szakközépiskolai végzettség, illetve a szakmában lévő tapasztalat A szobafestőknek viszonylag jó fizikumra, ügyes mozgásra és precizitásra is nagy szükségük van. A sztereotípiák be nem teljesülése végett az alkoholmentes életmód és munkavégzés kétség kívül növeli a munkáltatók elégedettségét. A B kategóriás jogosítvány birtoklása néhány esetben elvárás, de sokszor csak bónuszként számít be. Munkarend Teljes vagy akár részmunkaidőben is lehet a szobafestői munkát vállalni. Juttatások Az alapbér mellett a festők/mázolók olyan juttatásokat is szerezhetnek, mint az ingyenes szállás és/vagy utazás lehetősége. |
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
- Biztonsági őr 1 hónapja
- Takarító 1 hónapja
- Minőségellenőr 1 hónapja
- Betanított munkás 1 hónapja
- Veterinarian 1 hónapja
- Pharmacovigilance Officer 1 hónapja
- Regulatory Affairs Specialist 1 hónapja
- Medical Representative 1 hónapja
- Clinical Research Associate 1 hónapja
- Research Scientist 1 hónapja
- Maintenance Technician 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa