kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Fiatalok vállalkozóvá válását segítik a Dél-Dunántúlon

Fiatalok vállalkozóvá válását segítik európai uniós forrás felhasználásával a dél-dunántúli régióban. A pályázati programra a dél-dunántúli régióból a 18-25 év közötti, képzésben nem részt vevő, nem dolgozó fiatalok, valamint a 25-30 év közötti fiatalok és a 30 év feletti regisztrált álláskeresők jelentkezhetnek majd - írja az MTI.

A tájékoztatás szerint a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív programban (Ginop) 1,028 milliárd forint támogatással 2021 december 31-éig biztosítják a fiatalok, álláskeresők felkészítését vállalkozás indítására.

Számítások szerint a dél-dunántúli régióban a képzésbe 1543 fő fiatal és álláskereső kerülhet, és 1372 új vállalkozás jönne létre.

A komplex szolgáltatási csomag részeként vállalkozói kompetencia felmérést végeznének, a vállalkozói képzést online és nyomtatott tananyagokkal segítik, szakértői támogatást adnak üzleti terv készítéséhez, konzultációs fórumokat szerveznek, a létrejövő vállalkozásoknak folyamatos mentorálást biztosítanak.

Cél, hogy a régióban olyan életképes új vállalkozások jöjjenek létre, amelyek elősegítik a vállalkozói generációváltást, hozzájárulnak a fiatalok és a regisztrált álláskeresők munkaerő-piaci helyzetének megoldásához, ezáltal a régió gazdasági fejlődéséhez.

A Vállalkozni érdemes - álláskeresők és fiatalok vállalkozóvá válásának ösztönzése - képzés és mentorálás című programot az MVA Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, a Magyar Iparszövetség (Okisz) és a Kisosz alkotta konzorcium valósítja meg.

MTI
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magánélet, jó hangulat, támogató közeg - ezek Magyarország legvonzóbb munkahelyei

Az alapbér mellett a magánélet tiszteletben tartása és a jó hangulatú, támogató közeg számít munkahelyválasztáskor - derül ki a PwC nyolcadik... Teljes cikk

Mit lehet tenni, ha a dolgozó éppen csak annyit dolgozik, amennyit nagyon muszáj?

A "csendes kilépés" kifejezésre 400%-kal többen kerestek rá az utóbbi időszakban, ami bizonyítja, hogy egyre terjedő jelenségről van szó. A csendes... Teljes cikk

Egy üzletasszony lett az Év Üzletembere Díj idei győztese

A Gránit Bank társalapítója és elnök-vezérigazgatója, Hegedüs Éva nyerte el a fődíjat az EY Az Év Üzletembere program gáláján; a verseny... Teljes cikk