Finomításra szorul a valós jövedelemhez igazított járulékfizetés
Nőhet a cégek járulékterhelése, ugyanis 2010-től az adóhivatal már az ÁFSZ kimutatása alapján határozza meg, mekkora alapbér számít reálisnak az egyes tevékenységeknél. Míg a járulékalap jelenleg a minimálbér kétszerese, jövőre ez az összeg bizonyos ágazatokban akár a két-háromszorosára is emelkedhet, áll a Világgazdaságban.
A Világgazdaságnak nyilatkozó adószakértők úgy fogalmaztak: a hatályba lépő szabályok számos jogvitát vetítenek előre. Az ÁFSZ adatbázisában szereplő bérek ugyanis bizonyos esetekben köszönő viszonyban sem lesznek a tényleges jövedelmekkel, különösen válság idején. Igaz - tették hozzá -, hogy az új jövedelemminimum el nem érését valóban jelezhetik a cégek az adóhatóságnál, ez azonban jelentős többletadminisztrációval és egy adóhivatali vizsgálat esélyének növekedésével jár, írja a Világgazdaság.
A vállalkozások túlnyomó részének mindez komoly tehernövekedést jelent, az ÁFSZ által számított alapbér ugyanis a tipikusan vállalkozásban folytatott tevékenységek túlnyomó részénél magasabb havi 143 ezer forintnál.
A Világgazdaság úgy tudja, hogy a gazdasági társaságok vezetőinél a járulékteher akár a sokszorosára is nőhet, már amennyiben jelenleg a minimálbér kétszerese után fizetik azt. Havi három-négyszázezer forintos bruttó alapbér alatt ugyanis nemigen lehet "megúszni" egy ilyen pozíciót. A "vesztesek" közé tartoznak a jogászok, a pénzügyi szolgáltatók, valamint az informatikusok, számítástechnikusok is.
A szisztéma egyelőre nem kezeli a területi sajátosságokat és azt sem tudni, hogy egy esetleges nyilatkozatdömping esetén az APEH-nek lesz-e kapacitása az adózók ellenőrzésére.
Világgazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Már januárra emelt bért kapnak a BKV munkavállalói 2 éve
- A legvonzóbb munkahelyek jellemzője: emberi vezető és méltányos bérezés 2 éve
- Mely hónapokat fogják a kalkuláció alapjául venni CSED igénybevételéhez? 2 éve
- Magyarországon átlagosan 17 százalékkal emelkedett az alapbér 2 éve
- A kékgallérosok helyzete a munkaerőpiacon 3 éve
- Utasíthatnak-e rá, hogy szabadnapomon végeztessem el az évenkénti orvosi alkalmassági vizsgálatot? 3 éve
- Alapbéremelés dilemmái 3 éve
- Hogyan adjuk ki szabályosan a portás szabadságát? 3 éve
- Jól állapítja-e meg a munkáltatóm a garantált bérminimumot? 4 éve
- Márciustól 16 ezer ember bére nő a Magyar Postánál 4 éve
- Megállapodtak a 2022-es bérekről a SPAR-nál 4 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben