Megjelent: 4 éve

Foglalkozás alapján megjósolható ki lesz a párja

Jó eséllyel meg lehet mondani, hogy mely foglalkozásokhoz tartozó emberek találnak párra egymásban. Az amerikai statisztikai hivatal adataiból készített kutatást a Bloomberg Business, amiről a Business Insider számol be.

Lesznek meglepő és kevésbé "furcsa" párok a listában. Az például nem meglepő, hogy sok esetben az azonos munkakör, foglalkozás, alighanem a sok együtt töltött idő, azonos érdeklődés miatt is gyakori, hogy a kollégákból párok alakulnak. Vannak praktikus párosítások, felfelé és lefelé házasodók, de leggyakoribb az azonos szinten kötött frigy.

Így például a pedagógusok is gyakran egymásban találnak párra, akár általános-, akár középiskolai tanár, férfiak és nők egyaránt. Ahogy a séfek és szakácsok is leggyakrabban kollégáikban találják meg partnerüket. A jogászok, színészek, orvosok (sőt a legtöbb szakma) is hasonló cipőben járnak.

De hogy néhány meglepőbb párosítást is megemlítsünk: a férfi vezérigazgatók leggyakrabban általános vagy középiskolai tanárnőket vesznek el, vagy férfi cégvezetőkkel házasodnak. Férfi kamionosok leggyakrabban titkárnőket vagy adminisztratív asszisztenseket vesznek el, vagy férfi menedzserekben találják meg partnerüket. A női kamionsofőrök, pedig leggyakrabban kamionos nőkben. A férfi rendőrök is leggyakrabban tanítókkal, tanárokkal házasodnak, míg a rendőrnők férfi kollégáikban találják meg leggyakrabban párjukat.

A mérnöknők leggyakrabban fodrásznőkkel kötik össze az életük, míg férfi kollégáik pedagógusokban találják meg párjukat, ahogy a pilóták és fedélzeti mérnökök is, vagy éppen egy férfi HR-esben találnak partnerre.

Női táncosok gyakran házasodnak hegesztő, fémmegmunkálással foglalkozó férfiakkal vagy ügyvédnőkkel, bírónőkkel. Míg az építőipari szakmunkások leginkább szobaasszonyokban, takarítónőkben találják meg házastársukat.

Ha további párokat szeretne megnézni ITT megteheti vagy megkeresheti magát az interaktív táblán ITT.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Akár Barbadosról is dolgozhat távmunkában

Turistáknak ajánl 12 hónapra munkavállalói vízumot Barbados. Így akár a trópusi szigetről is lehet távmunkában dolgozni, és ott átvészelni a... Teljes cikk

Bicikliflottával könnyítik a dolgozók visszatérését

Ajándék kerékpárokkal ösztönzi a budapesti iroda dolgozóit a biztonságos és környezettudatos közlekedésre Balogh Levente, a Szentkirályi... Teljes cikk

Több mint 13 millió forintos kártérítést kapott egy férfi, mert unalmas volt a munkája

A francia férfi depressziós lett, miután lefokozták menedzseri pozíciójából. Teljes cikk