kapubanner for mobile

Foglalkozás alapján megjósolható ki lesz a párja

Jó eséllyel meg lehet mondani, hogy mely foglalkozásokhoz tartozó emberek találnak párra egymásban. Az amerikai statisztikai hivatal adataiból készített kutatást a Bloomberg Business, amiről a Business Insider számol be.

Lesznek meglepő és kevésbé "furcsa" párok a listában. Az például nem meglepő, hogy sok esetben az azonos munkakör, foglalkozás, alighanem a sok együtt töltött idő, azonos érdeklődés miatt is gyakori, hogy a kollégákból párok alakulnak. Vannak praktikus párosítások, felfelé és lefelé házasodók, de leggyakoribb az azonos szinten kötött frigy.

Így például a pedagógusok is gyakran egymásban találnak párra, akár általános-, akár középiskolai tanár, férfiak és nők egyaránt. Ahogy a séfek és szakácsok is leggyakrabban kollégáikban találják meg partnerüket. A jogászok, színészek, orvosok (sőt a legtöbb szakma) is hasonló cipőben járnak.

De hogy néhány meglepőbb párosítást is megemlítsünk: a férfi vezérigazgatók leggyakrabban általános vagy középiskolai tanárnőket vesznek el, vagy férfi cégvezetőkkel házasodnak. Férfi kamionosok leggyakrabban titkárnőket vagy adminisztratív asszisztenseket vesznek el, vagy férfi menedzserekben találják meg partnerüket. A női kamionsofőrök, pedig leggyakrabban kamionos nőkben. A férfi rendőrök is leggyakrabban tanítókkal, tanárokkal házasodnak, míg a rendőrnők férfi kollégáikban találják meg leggyakrabban párjukat.

A mérnöknők leggyakrabban fodrásznőkkel kötik össze az életük, míg férfi kollégáik pedagógusokban találják meg párjukat, ahogy a pilóták és fedélzeti mérnökök is, vagy éppen egy férfi HR-esben találnak partnerre.

Női táncosok gyakran házasodnak hegesztő, fémmegmunkálással foglalkozó férfiakkal vagy ügyvédnőkkel, bírónőkkel. Míg az építőipari szakmunkások leginkább szobaasszonyokban, takarítónőkben találják meg házastársukat.

Ha további párokat szeretne megnézni ITT megteheti vagy megkeresheti magát az interaktív táblán ITT.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja

Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk