Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon

Az elmúlt évek hivatalos bérstatisztikái alapján jól kirajzolódik, hogy mely foglalkozások tartoztak tartósan a legjobban fizetett szakmák közé Magyarországon. A HVG szerkesztőségi blogja, a Buksza vizsgálta meg, hogy az elérhető adatok szerint mely állások biztosították a legmagasabb jövedelmet, illetve mely foglalkozásokban volt a legdinamikusabb a bérnövekedés az elmúlt években. Az elemzés a KSH foglalkozásonkénti statisztikáira épül, a HVG összesítése alapján.

A legfrissebb, elérhető – 2024-re vonatkozó – adatok szerint a légiirányítók és a légijármű-vezetők (pilóták) továbbra is a magyar bértoplista élén állnak. Ezekben a szakmákban a keresetek kiemelkedően magasak, ugyanakkor a bérek növekedése nem minden évben volt egyenletes. A jövedelmi szintet elsősorban a rendkívül magas felelősség, a szigorú alkalmassági követelmények és a speciális szaktudás indokolja.

A toplista élmezőnyében stabil szereplők a politikusok – országgyűlési képviselők, miniszterek és államtitkárok – is. Ezekben a pozíciókban a bérnövekedés az elmúlt években kifejezetten kiegyensúlyozott volt, ami azt jelenti, hogy a politikai pálya már korábban is az egyik legjobban fizetett foglalkozási csoportnak számított. A közeljövőben várható juttatásemelés ezt a pozíciót tovább erősítheti.

A tíz legjobban fizetett szakma között megtalálhatók továbbá egyes egészségügyi munkakörök – elsősorban a szakorvosok –, valamint a pénzügyi szektor felsővezetői, például bankvezetők. Ezekben az esetekben a magas jövedelem hátterében jellemzően a hosszú képzési idő, a komoly szakmai tapasztalat és a vezetői felelősség áll.

2019 és 2024 között a legnagyobb arányú béremelkedést több egészségügyi foglalkozás érte el. Az általános orvosok, szakorvosok és szülészek bére jelentősen, az országos átlagot meghaladó mértékben nőtt, ami egyértelműen az egészségügyi bérrendezések hatását tükrözi. A listán szerepelnek továbbá hajózómérnökök is, akiknél a speciális mérnöki tudás és a nemzetközi munkaerőpiaci kereslet magyarázza a kiugró bérnövekedést.

Így keresnek a HR-vezetők

A személyzeti vezetők és a humánpolitikai egységek vezetőinek béradatai jól tükrözik a HR-szakma átalakulását és stratégiai jelentőségének növekedését. A HR-vezetői bérek növekedése az elmúlt években mérsékelt, de folyamatos volt. Ebben a körben az átlagos bruttó havi kereset 2019 és 2024 között 1 098 989 forintról 1 717 950 forintra emelkedett, ami összességében közel 56 százalékos bérnövekedést jelent az öt év alatt.

Viszonyításképpen fontos megjegyezni, hogy a magyarországi átlagos bruttó kereset 2019-ben közel 360 ezer forint volt, míg 2024-re 647 ezer forintra emelkedett, ami hozzávetőleg 80 százalékos növekedésnek felel meg. Ehhez képest a bértoplista élén szereplő foglalkozások nemcsak abszolút értelemben keresnek többet, hanem sok esetben a bérnövekedés üteme is meghaladta az átlagos munkavállalói szintet.

A magyar bérstruktúra továbbra is erősen differenciált: a magas felelősséggel, speciális szaktudással vagy döntéshozói jogosítványokkal járó pozíciók tartósan elszakadnak az átlagos keresetektől. Ez fontos tanulság lehet a HR-szakemberek és vezetők számára a bérstratégia, a munkaerő-megtartás és a hosszú távú utánpótlástervezés szempontjából.

kép: freepik