Fontos a megjelenés a karrierépítésben
Sok nő negyven év felett, a gyerekek kirepülése után új kihívásokat keres a karrierjében. Ebben a változásban segíthetnek Bódogh Gabriella HR-Coach & Profi megjelenés tréner, HR-tanácsadó tippjei - írja a Berta Beauty Blog.
Gabi szakterülete az álláskeresési technikák ismerete és alkalmazása, kutatómunkája során egyértelművé vált számára, hogy mennyire fontos az álláskeresésben az első benyomás. Sokan azért nem kapnak meg egy állást, mert életrajzukban hibák szerepelnek, ami nem vet jó fényt rájuk.
"Életünk minden területén a mosolygás és a belső ragyogás megörökítése mennyire befolyásolja a sikerességünket" - mondja Gabi.
A szakértő szerint 40 év felett nem olyan könnyű munkát találni, de nem lehetetlen. Nekik a legfontosabb a minél profibb fotóval ellátott, hibátlan, kifogástalan, már az első pillanatban figyelmet felkeltő és megragadó önéletrajz, valamint az interjúra való felkészülés.
A 40 év feletti generációban nagy potenciált lát, hiszen nekik már van kellő szakmai tapasztalatuk, amit át tudnak adni a fiataloknak is. Jobban tudnak csapatban dolgozni, lojálisabbak a céghez. A cégvezetők mégis tartanak tőlük, inkább fiatalokat vesznek fel, vagy nyugdíjasokat a kedvező foglalkoztatási forma miatt.
A teljes interjú a blogonolvasható.
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Aki kérdez: Kőszegi Boglárka
Mire nem jó egy kitalált főnök?