Fontos a megjelenés a karrierépítésben
Sok nő negyven év felett, a gyerekek kirepülése után új kihívásokat keres a karrierjében. Ebben a változásban segíthetnek Bódogh Gabriella HR-Coach & Profi megjelenés tréner, HR-tanácsadó tippjei - írja a Berta Beauty Blog.
Gabi szakterülete az álláskeresési technikák ismerete és alkalmazása, kutatómunkája során egyértelművé vált számára, hogy mennyire fontos az álláskeresésben az első benyomás. Sokan azért nem kapnak meg egy állást, mert életrajzukban hibák szerepelnek, ami nem vet jó fényt rájuk.
"Életünk minden területén a mosolygás és a belső ragyogás megörökítése mennyire befolyásolja a sikerességünket" - mondja Gabi.
A szakértő szerint 40 év felett nem olyan könnyű munkát találni, de nem lehetetlen. Nekik a legfontosabb a minél profibb fotóval ellátott, hibátlan, kifogástalan, már az első pillanatban figyelmet felkeltő és megragadó önéletrajz, valamint az interjúra való felkészülés.
A 40 év feletti generációban nagy potenciált lát, hiszen nekik már van kellő szakmai tapasztalatuk, amit át tudnak adni a fiataloknak is. Jobban tudnak csapatban dolgozni, lojálisabbak a céghez. A cégvezetők mégis tartanak tőlük, inkább fiatalokat vesznek fel, vagy nyugdíjasokat a kedvező foglalkoztatási forma miatt.
A teljes interjú a blogonolvasható.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A HR-washing alapvető dilemmája egyszerűnek tűnik, mégis kényelmetlen kérdést vet fel: sikeresnek nevezhető-e az a hazai emberi... Teljes cikk
Milyen trendek határozzák meg a HR digitalizációját? Mi a szerepe a HR-nek a mesterséges intelligencia (AI) vállalati kultúrába építésében és hol... Teljes cikk
Egy friss nemzetközi HR-felmérés szerint 2026-ban nem új problémák, hanem a megoldások hiánya jelenti a legnagyobb kockázatot a szervezetek számára.... Teljes cikk
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 4 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 1 hónapja
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 1 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 1 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 3 hónapja
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 3 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 3 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 4 hónapja
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 4 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben